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工作職責：
1. IT戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定公司IT規(guī)劃及信息部的年度工作目標和規(guī)劃，對執(zhí)行效果負責；
2. 系統(tǒng)架構設計：設計公司的信息系統(tǒng)架構，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡等，確保其順暢、高效運行；
3. 項目管理：管理IT項目，確保項目按時、按質、按預算完成；
4. 技術標準制定：制定和維護公司的技術標準，確保信息系統(tǒng)的一致性和互操作性；
5. 信息安全建設：識別和管理與信息技術相關的風險，確保公司的信息系統(tǒng)安全、合規(guī)和可靠；
6. 新技術引進：導入新技術，為業(yè)務部門提供最新的信息技術支持；
7. 信息化推廣：組織信息化相關培訓；
職位要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，近5年任職IT管理職位；
2. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，參與過集團或公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃，主導IT規(guī)劃并實施落地；
3. 具備離散型制造業(yè)信息化建設經驗，深刻了解業(yè)務流程和需求，在供應鏈信息化領域有豐富實踐，了解研發(fā)及營銷領域信息化，有MES/WES/ERP/PLM系統(tǒng)建設經驗；
4. 具備系統(tǒng)架構設計能力，能夠設計完善的系統(tǒng)架構，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和高效性能，了解服務器管理、網(wǎng)絡管理、數(shù)據(jù)庫管理等相關知識；
5. 優(yōu)秀的項目管理能力，能夠有效地組織團隊，把控項目進度和質量，確保項目順利完成；
6. 較強的溝通協(xié)調能力，簡潔高效，重點清晰；
7. 準確把握新技術發(fā)展趨勢，能夠導入最新技術，提升公司的競爭力；
8. 能夠制定信息化相關標準及規(guī)范，推動公司信息化建設。