崗位職責:
  發(fā)展管轄范圍內的銷售利潤(出貨),提升潛力門店的執(zhí)行(A/B/C類)  
   1. 每日晨會與主管回顧 5 大關鍵KPI (每周3-5次面對面晨會,其余時間線上晨會)  
     2. 每周參加周培訓  
     3. 按路線100%完成客戶拜訪(店內執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等);訂單閉環(huán)確認,開發(fā)新潛力售點,推動Blue Sky 達成和提升  
     4. 門店季度簽約,跟進簽約內容在門店的落地執(zhí)行  
     5. 月度拜訪DP,提升配送服務(回顧閉環(huán)確認/價格管理/SKU管理)。月度庫存庫齡實盤加電話盤點,其他時間通過電話盤點了解DPs的庫存/庫存天數(shù)/貨齡  
     6. 區(qū)域內主數(shù)據(jù)管理,新開及關閉相應客戶,不斷優(yōu)化線路客戶質量  
     7. GSR在市場上甄選并維護最佳的WS客戶  
     8. 依據(jù)達能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環(huán)境下工作  
  
  任職資格:
     1. 大專及以上學歷;  
     2. 有銷售一線工作經驗者優(yōu)先;  
     3. 肯實干,有韌性,積極樂觀;  
     4. 總是想辦法,讓事情發(fā)生;還能影響他人,實現(xiàn)共贏!  
   
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險  
  
職位亮點:500強