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【崗位職責】
1、負責擬定籌建紙箱車間籌建方案，包括場地規(guī)劃、設備投入規(guī)劃、產能規(guī)劃、環(huán)保管理規(guī)劃等；
2、負責主導技術可行性分析，評估新技術、新工藝的投入，為決策層提供技術支撐；
3、負責統籌紙箱車間的生產工作，對產量、質量負責；
4、負責建立技術文檔管理體系，規(guī)范設計圖紙、工藝流程、檢驗標準等文件，確保技術傳承與合規(guī)性；
5、負責紙箱車間的團隊管理。組建并培養(yǎng)技術研發(fā)、工藝工程、設備維護、生產等團隊，制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力；
6、負責制定標準化作業(yè)指導書（SOP），明確各工序操作規(guī)范與質量標準；
7、負責針對生產中的技術瓶頸（如印刷模糊、紙箱變形、效率低下等），組織技術攻關，提出改進方案并跟蹤實施效果；
8、負責制定關鍵質量指標（如抗壓強度、含水率、印刷精度），并建立數據監(jiān)控與預警機制；
9、負責建立設備維護保養(yǎng)體系，降低故障率，延長使用壽命；
10、負責紙箱車間的安全生產管理工作，對紙箱車間的員工安全、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生安全負責。
【任職要求】
1、有20年以上工作經驗，其中不少于10年的紙箱廠/車間全面管理經驗；
2、熟悉紙箱生產的各工序，可快速響應解決各種生產上的問題；
3、熟悉紙箱車間標準化作業(yè)流程，可快速建立車間標準化規(guī)程；
4、熟悉紙箱行業(yè)的環(huán)保要求，為公司解決環(huán)保問題提供意見；
5、大專及以上學歷優(yōu)先考慮；
6、有紙箱廠體系建設的人員優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、公司提供食宿；
2、提供社保等；
3、薪資面議，另外按產量計算提成，條件特別優(yōu)秀的可另行商定；
4、節(jié)假日禮品福利；
5、員工生日會福利等；
6、年底績優(yōu)福利等。