職位描述
WMS系統(tǒng)ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈管理物流規(guī)劃物流倉儲管理運輸調(diào)度管理物流監(jiān)管
1、參與公司倉儲營運年度規(guī)劃制定及執(zhí)行，統(tǒng)籌倉儲倉庫現(xiàn)場管理；
2、負責倉儲現(xiàn)場管理流程的優(yōu)化及數(shù)據(jù)管理；
3、持續(xù)改進倉儲作業(yè)標準流程，提高作業(yè)效率；
4、對倉儲運營總體指標負責，有效控制倉儲運營成本，負責庫存商品的有效管控；
5、管控發(fā)貨準確率、準時率，庫存準確、效期安全，避免客戶投訴，提升客戶滿意度；
6、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積、容積及各類生產(chǎn)設(shè)備；
7、指導、組織相關(guān)部門，對物流服務(wù)商進行篩選和評估，并對合格服務(wù)商進行月度、季度監(jiān)督管理和年度審查。
任職資格：
1、35-45歲，大專及以上學歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)，熟悉倉儲管理WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng)等現(xiàn)代化倉儲管理。
2、具有5-10年倉儲運營經(jīng)驗，5年以上物流管理經(jīng)驗；
3、有快消、電商、日化等倉儲管理經(jīng)驗；熟悉食品藥品GMP倉儲管理規(guī)范優(yōu)先
4、熟悉倉儲物流數(shù)據(jù)分析，物料的進銷存數(shù)處理方法，具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識；
2、負責倉儲現(xiàn)場管理流程的優(yōu)化及數(shù)據(jù)管理；
3、持續(xù)改進倉儲作業(yè)標準流程，提高作業(yè)效率；
4、對倉儲運營總體指標負責，有效控制倉儲運營成本，負責庫存商品的有效管控；
5、管控發(fā)貨準確率、準時率，庫存準確、效期安全，避免客戶投訴，提升客戶滿意度；
6、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積、容積及各類生產(chǎn)設(shè)備；
7、指導、組織相關(guān)部門，對物流服務(wù)商進行篩選和評估，并對合格服務(wù)商進行月度、季度監(jiān)督管理和年度審查。
任職資格：
1、35-45歲，大專及以上學歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)，熟悉倉儲管理WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng)等現(xiàn)代化倉儲管理。
2、具有5-10年倉儲運營經(jīng)驗，5年以上物流管理經(jīng)驗；
3、有快消、電商、日化等倉儲管理經(jīng)驗；熟悉食品藥品GMP倉儲管理規(guī)范優(yōu)先
4、熟悉倉儲物流數(shù)據(jù)分析，物料的進銷存數(shù)處理方法，具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識；
工作地點
海曙區(qū)浙江省寧波鄞州區(qū)石碶街道車何渡友誼路2號
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司三生（中國）健康產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2004年，注冊資金1.568億港幣，占地566畝。公司通過高品質(zhì)的健康生活產(chǎn)品和專業(yè)的健康服務(wù)，為全球家庭帶來自然生活力，致力成為最受人尊敬的國際化企業(yè)。三生（中國）已橫跨生物技術(shù)、健康管理、酒店旅游、電子商務(wù)、基因檢測、保險等諸多領(lǐng)域，創(chuàng)新研發(fā)的健康食品、健康家居、健康護理、化妝品等多元化產(chǎn)品，經(jīng)過多年的潛心研發(fā)，公司已注冊了739個商標、獲得86項專利、并向國家食品藥品監(jiān)督管理局成功申報了32種保健功能食品。三生（中國）與高端科研機構(gòu)合作、投資建設(shè)信息化自動化的核心產(chǎn)品新生產(chǎn)線。三生始終堅信，回饋社會是一個成功企業(yè)應(yīng)盡的責任，全體三生人積極投入社會公益事業(yè)，與社會分享價值。截至2015年底，三生（中國）累計獲得各類嘉獎超過300項，先后榮獲了“中國優(yōu)秀雇主”、“亞太區(qū)企業(yè)社會責任杰出貢獻企業(yè)”、“寧波百強企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽，并連續(xù)5年蟬聯(lián)“中國食品安全十強企業(yè)”獎項。公司福利待遇：完備的福利體系：免費早、中餐，員工班車，員工婚禮、生日及病患慰問，節(jié)假日豐富禮物，設(shè)有年節(jié)歡慶等；健全的保障體系：五險一金，商業(yè)保險，帶薪假期，免費健康體檢，優(yōu)秀員工國外旅游；多通道職業(yè)晉升：多序列發(fā)展的職業(yè)晉升路徑，注重個人發(fā)展平臺；人性化關(guān)懷機制：員工宿舍，免費員工健身房，春節(jié)“感恩基金”，歡樂嘉年化，三生圖書館；強大的學習系統(tǒng)：公司資助學歷、資質(zhì)外訓進修，完善的企業(yè)內(nèi)訓機制，提供上百門課程供個人學習成長；豐富的團隊建設(shè)：籃球、攝影等多個協(xié)會，不定期團隊競賽、出游活動；聯(lián)系人：人力資源部通訊地址：浙江省寧波鄞州區(qū)石碶街道車何渡友誼路2號歡迎瀏覽本公司網(wǎng)站http://www.yofoto.cn
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