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更新于 3月17日
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產(chǎn)品經(jīng)理-高端健康管理(A207715)

1-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利

職位描述

AI產(chǎn)品智慧服務(wù)智慧醫(yī)療智能問答產(chǎn)品大模型產(chǎn)品知識圖譜產(chǎn)品
職位描述：
1. 健康管理產(chǎn)品全周期規(guī)劃：主導(dǎo)健康管理類軟件產(chǎn)品（涵蓋健康監(jiān)測、慢病預(yù)防、健康干預(yù)、生活方式管理等場景）的全生命周期管理，從市場調(diào)研、用戶需求挖掘（面向 C 端用戶、健康管理機(jī)構(gòu)、企業(yè)員工等）到產(chǎn)品定位、功能規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、上線推廣及迭代優(yōu)化，確保產(chǎn)品貼合健康管理核心訴求與行業(yè)規(guī)范。
2. 核心場景功能設(shè)計(jì)：聚焦健康管理關(guān)鍵流程，設(shè)計(jì)健康評估、風(fēng)險篩查、個性化干預(yù)方案（飲食、運(yùn)動、睡眠、心理等）、隨訪提醒、健康數(shù)據(jù)可視化、報告生成等核心功能模塊，優(yōu)化用戶健康管理體驗(yàn)，提升干預(yù)效果與用戶粘性。
3. 數(shù)據(jù)對接與生態(tài)聯(lián)動：推動健康數(shù)據(jù)對接（如可穿戴設(shè)備、體檢機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)、電子健康檔案 EHR），搭建健康數(shù)據(jù)管理體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時同步、整合分析；聯(lián)動醫(yī)療專家資源，將專業(yè)健康知識、干預(yù)方案轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品專業(yè)性。
4. 跨部門協(xié)同與項(xiàng)目落地：協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確 PRD 文檔、原型及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，推動項(xiàng)目按計(jì)劃上線；解決項(xiàng)目推進(jìn)中的需求爭議、技術(shù)瓶頸等問題，確保產(chǎn)品功能落地質(zhì)量與進(jìn)度。
5. 合規(guī)與趨勢把控：持續(xù)關(guān)注健康管理領(lǐng)域政策（如健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)合規(guī)、個人健康信息保護(hù)）、行業(yè)趨勢（如 AI 健康評估、數(shù)字化干預(yù)）及競品動態(tài)，將合規(guī)要求與創(chuàng)新方向融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)，保障產(chǎn)品合規(guī)性與市場競爭力。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：通過用戶行為數(shù)據(jù)、健康干預(yù)效果數(shù)據(jù)等分析，挖掘產(chǎn)品痛點(diǎn)與優(yōu)化空間，制定迭代策略，提升產(chǎn)品核心指標(biāo)（如用戶留存率、干預(yù)達(dá)標(biāo)率）。
職位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)信息工程、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有健康管理師、公共衛(wèi)生相關(guān)資格證書者加分。
2. 核心經(jīng)驗(yàn)：3 年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年健康管理領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)（如健康管理 APP、體檢后管理平臺、企業(yè)健康管理系統(tǒng)等）；熟悉健康管理全流程（健康評估 - 干預(yù)方案 - 隨訪跟蹤 - 效果評估）者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
- 熟練使用 Axure、XMind、墨刀等產(chǎn)品工具，能獨(dú)立完成高質(zhì)量原型設(shè)計(jì)與 PRD 文檔撰寫；
- 具備敏銳的需求洞察能力，能精準(zhǔn)識別不同用戶群體（如慢病患者、健康人群、職場人）的健康管理需求；
- 了解健康管理領(lǐng)域合規(guī)要求（如《個人信息保護(hù)法》《健康醫(yī)療數(shù)據(jù)安全指南》），確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)合規(guī)與功能合規(guī)；
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)拆解產(chǎn)品問題并提出可行優(yōu)化方案。
4. 軟技能：
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作能力，能高效推動項(xiàng)目進(jìn)展；
- 對健康管理行業(yè)有濃厚熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與抗壓能力；
- 邏輯思維清晰，善于拆解復(fù)雜問題，具備優(yōu)秀的問題解決能力。
加分項(xiàng)：
1. 有健康管理平臺、體檢機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)健康企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品從 0 到 1 落地經(jīng)驗(yàn)者；
2. 熟悉可穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)對接、AI 健康干預(yù)算法、數(shù)字化健康管理工具者；
3. 具備醫(yī)學(xué) / 公共衛(wèi)生背景（如醫(yī)護(hù)從業(yè)經(jīng)歷、相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷）者；
4. 成功主導(dǎo)健康管理產(chǎn)品迭代并實(shí)現(xiàn)核心指標(biāo)顯著提升（如干預(yù)達(dá)標(biāo)率提升 30%+）者。

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)美中宜和·北京宜和醫(yī)院(三元橋院區(qū))

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

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