- 銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:基于公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度銷售目標(biāo)及區(qū)域 / 產(chǎn)品線銷售策略,分解目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,跟蹤進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化,確保業(yè)績(jī)達(dá)成率 100% 以上;
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核銷售骨干及基層銷售人員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力(產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)解決方案、談判技巧),打造具備狼性思維與客戶服務(wù)意識(shí)的精英團(tuán)隊(duì);
- 市場(chǎng)與客戶拓展:聚焦智慧教育行業(yè)核心客戶(中小學(xué)、職教院校、教育集團(tuán)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府采購(gòu)部門(mén)等),開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)核心老客戶關(guān)系,挖掘二次采購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作體系;
- 渠道與合作伙伴管理:拓展并管理區(qū)域經(jīng)銷商、代理商、行業(yè)合作伙伴,制定渠道合作政策,優(yōu)化渠道布局,提升渠道滲透率,協(xié)同合作伙伴完成銷售目標(biāo);
- 行業(yè)洞察與解決方案輸出:深入研究智慧教育、AI 教育、教育機(jī)器人行業(yè)趨勢(shì)、政策導(dǎo)向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶需求,聯(lián)合產(chǎn)品、教研團(tuán)隊(duì)輸出定制化行業(yè)解決方案,提升客戶簽約轉(zhuǎn)化率;
- 銷售流程與成本管控:規(guī)范銷售全流程(客戶開(kāi)發(fā)、需求對(duì)接、方案演示、商務(wù)談判、合同簽訂、回款跟進(jìn)),把控銷售合同風(fēng)險(xiǎn),合理控制銷售費(fèi)用,提升銷售利潤(rùn)率;
- 跨部門(mén)協(xié)同:與產(chǎn)品、研發(fā)、教研、售后團(tuán)隊(duì)緊密配合,反饋客戶核心需求與市場(chǎng)痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
任職要求
1. 5 年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上智慧教育、AI 教育、教育機(jī)器人或智能教學(xué)設(shè)備相關(guān)銷售 / 管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉 K12 教育、職業(yè)教育或高校教育市場(chǎng),具備豐富的客戶資源(學(xué)校、教育集團(tuán)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府采購(gòu)渠道等)及成功的銷售案例;
3.具備出色的銷售領(lǐng)導(dǎo)力,過(guò)往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于 10 人,且實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)年增長(zhǎng) 30% 以上;
4.精通 To B 銷售邏輯,具備優(yōu)秀的客戶需求挖掘、方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判及回款能力;
5.對(duì) AI 技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用有深刻理解,能快速掌握公司產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)并轉(zhuǎn)化為銷售競(jìng)爭(zhēng)力;
6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的抗壓能力及資源整合能力,適應(yīng)全國(guó)性出差;
7.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;