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更新于 10月22日

2026屆工務(wù)管培生

8000-10000元
  • 保定高碑店市
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備機(jī)電設(shè)備電工證
崗位職責(zé):
1. 設(shè)備維護(hù): 協(xié)助工程師完成生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、定期保養(yǎng)、故障排查等基礎(chǔ)維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2. 維修支持: 參與設(shè)備維修過程,負(fù)責(zé)工具準(zhǔn)備、部件更換、現(xiàn)場協(xié)助等工作,并記錄維修情況。
3. 資料管理: 協(xié)助整理設(shè)備檔案、維護(hù)記錄、操作說明書等技術(shù)文檔,保證資料齊全可用。
4. 技術(shù)改造: 參與簡單的設(shè)備調(diào)試、安裝跟進(jìn)及技術(shù)改造項(xiàng)目,學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)。
5. 安全管理: 嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)程,參與現(xiàn)場5S管理,確保作業(yè)環(huán)境安全、整潔。
任職要求:
1. 必備條件:
· 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。
· 專業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
· 個(gè)人特質(zhì): 動手能力強(qiáng),吃苦耐勞,有高度的安全意識和責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
· 技能基礎(chǔ): 能看懂機(jī)械圖紙或電路圖,了解常用工具和儀表的使用。
2. 優(yōu)先條件:
· 持有電工證、鉗工證等特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
· 在校期間有金工實(shí)習(xí)、設(shè)備維修相關(guān)實(shí)踐或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 愿意深入生產(chǎn)一線,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有從技術(shù)員向工程師發(fā)展的長期規(guī)劃。

工作地點(diǎn)

保定高碑店市高碑店白象食品有限公司

職位發(fā)布者

呂女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo高碑店白象食品有限公司
白象食品集團(tuán)是以食品的科研、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的集團(tuán)企業(yè),主要產(chǎn)品有“白象”牌系列方便面、“優(yōu)麥良品”非油炸方便面、掛面、面粉、粉絲等。公司創(chuàng)建于1997年,現(xiàn)有總資產(chǎn)達(dá)16億元人民幣,現(xiàn)有員工1.3萬人,集團(tuán)現(xiàn)轄方便面事業(yè)群和綜合事業(yè)群,10個(gè)方便面生產(chǎn)基地、1個(gè)面粉生產(chǎn)基地、1個(gè)掛面事業(yè)部、1個(gè)天然食品事業(yè)部等共17家企業(yè)組成的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。主要分布在吉林、河南、河北、山東、山西、湖南、江蘇、四川、陜西、黑龍江等省份。白象食品集團(tuán)積極倡導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,開發(fā)研制的大骨營養(yǎng)系列產(chǎn)品,重新把握了方便面行業(yè)的“定味權(quán)”,以其健康、美味、營養(yǎng)的訴求,開創(chuàng)了骨湯、骨面產(chǎn)品的新品類,又一次領(lǐng)導(dǎo)了全行業(yè)的消費(fèi)潮流,骨面品類銷量連續(xù)幾年穩(wěn)居全國中價(jià)面第一品牌。方便面產(chǎn)品占到全國方便面市場份額的16%,連續(xù)叁年穩(wěn)居全國方便面行業(yè)前叁名。2008年,集團(tuán)產(chǎn)品全年銷售收入突破50億元。白象食品集團(tuán)是“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和“河南省糧食深加工和食品生產(chǎn)龍頭企業(yè)”,國家信息化500強(qiáng)。白象品牌榮獲亞洲品牌500強(qiáng)和“中國馳名商標(biāo)”稱號。白象戰(zhàn)略秉承“產(chǎn)業(yè)為本、戰(zhàn)略為勢、品牌為魂、金融為器”的總體戰(zhàn)略思想,白象制定了“叁步走”的戰(zhàn)略目標(biāo),第一階段是到2010年突破100億規(guī)模,第二階段是到2015年左右實(shí)現(xiàn)500億目標(biāo),第叁階段是實(shí)現(xiàn)1000億目標(biāo)。白象基于對食品行業(yè)規(guī)律和發(fā)展方向的理解,在戰(zhàn)略上尋求產(chǎn)業(yè)鏈上的整合優(yōu)勢。白象發(fā)展白象的發(fā)展愿景是成為引導(dǎo)人民健康生活的食品王國,做受尊敬的全球企業(yè)和企業(yè)公民,站在白象未來發(fā)展的藍(lán)圖上,著眼現(xiàn)階段的工作,系統(tǒng)化管理平臺、人才管理平臺、品牌運(yùn)營平臺、資本運(yùn)作平臺是我們工作的重中之重。白象文化白象一直致力于打造卓越的企業(yè)文化,白象始終將卓越的企業(yè)文化視為企業(yè)的核心競爭力。在白象人的眼中,高能力的個(gè)人只能帶來單個(gè)業(yè)務(wù)短時(shí)期的發(fā)展,強(qiáng)大的組織能力可以促使企業(yè)做大做強(qiáng),唯有卓越的企業(yè)文化才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的久遠(yuǎn)發(fā)展。白象人眼中的文化不是宣傳出來的,而是潤物細(xì)無聲的人文關(guān)懷在廣大員工心中產(chǎn)生的文化積淀,對企業(yè)文化的感知和認(rèn)同是水到渠成的結(jié)果。以人為本的價(jià)值觀在白象深入人心,成為白象人工作中的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。白象人才白象始終視人才為企業(yè)發(fā)展的第一資源、最強(qiáng)的動力。自2001年以來,白象因應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求,持續(xù)的引進(jìn)外部職業(yè)經(jīng)理人和管理培訓(xùn)生,多年的人才積淀造就了一批具有眼力、魄力、魅力、執(zhí)行力和約束力的“亮劍”團(tuán)隊(duì)。多年的積淀,在白象內(nèi)部已形成了適合外來經(jīng)理人生存和發(fā)展的組織氛圍和生態(tài)環(huán)境,形成了白象特色的人才培養(yǎng)機(jī)制和外部職業(yè)經(jīng)理人“軟著陸”機(jī)制。
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