【崗位職責】
1、負責銷售團隊的建設(shè)與日常管理工作,及時解決小組問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展;
2、制定銷售計劃,按時匯報業(yè)務開發(fā)情況和重要客戶合作情況及團隊工作管理情況;
3、準確掌握市場信息,幫助業(yè)務解決一切疑問及協(xié)助成交,及時向上級反饋市場和客戶需求信息;
4、督促團隊完成催收款,協(xié)助財務同事處理相關(guān)賬務;
5、拜訪公司重要客戶,維護與新老客戶的良好合作關(guān)系;
6、定期匯總銷售問題及業(yè)績數(shù)據(jù)并分析,根據(jù)分析結(jié)果進行相應計劃調(diào)整;
7、定期組織小組培訓及交流分享,提升團隊銷售技能;
【任職要求】
1、熟悉客戶的開發(fā)、管理與維護,具有較強的市場開拓和銷售能力;
2、具備一定銷售管理能力及數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉貨物的進出口操作流程;
4、大專以上學歷,有貨代業(yè)務經(jīng)理3-5年工作經(jīng)驗。