崗位職責(zé):
1、商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理:熟悉并掌握重點(diǎn)商超(華南大潤發(fā))系統(tǒng)的完整工作流程,包括但不限于:新品進(jìn)店談判、促銷活動規(guī)劃與報備、收貨與結(jié)算對接、渠道費(fèi)用核銷、日常庫存跟進(jìn)與銷售數(shù)據(jù)跟蹤。
2、促銷活動策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、提案與全面落地;確保活動期間的產(chǎn)品陳列、導(dǎo)購安排、價格執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)符合公司標(biāo)準(zhǔn),并對活動效果負(fù)責(zé);對促銷團(tuán)隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理與激勵,提升團(tuán)隊效能;
3、銷售與客戶管理:負(fù)責(zé)達(dá)成指定的業(yè)績指標(biāo),并對推廣費(fèi)用進(jìn)行有效管控,追求最優(yōu)投入產(chǎn)出比;能接受定期出差,進(jìn)行新客戶的開發(fā)、老客戶的定期拜訪維護(hù)以及終端門店的巡訪,建立并鞏固良好的客情關(guān)系。
4、經(jīng)營分析與匯報:定期收集市場信息,分析銷售數(shù)據(jù),向上級或公司匯報經(jīng)營成果、市場動態(tài)及改進(jìn)建議。
任職要求:
1、 具備3年以上商超快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗
2、 熟悉相應(yīng)渠道的運(yùn)營模式和市場動態(tài)
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧
4、 有較強(qiáng)的市場分析能力和團(tuán)隊管理能力
5、 能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡32歲以下為佳,不超過35歲;
2、勤奮、能吃苦耐勞、積極向上、有活力的有志青年;
3、能適應(yīng)長期出差工作,對銷售有熱情;
3、有休閑食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。