崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客服人員的管理、日常培訓(xùn)等工作;
2.負(fù)責(zé)會(huì)議布場(chǎng)及接待現(xiàn)場(chǎng)的最終審核工作;
3.監(jiān)控部門運(yùn)作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)情況;
4.負(fù)責(zé)部門人員崗位流程制定及排班;
5.負(fù)責(zé)匯總及管理部門各類臺(tái)賬;
6.具備出色的組織策劃與邏輯分析能力,溝通表達(dá)流暢精準(zhǔn),執(zhí)行高效,擁有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)并突破目標(biāo);
任職要求:
1、年齡24-30歲,身高167cm以上,形象氣質(zhì)佳。
2、具備相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的組織策劃與邏輯分析能力,溝通表達(dá)流暢精準(zhǔn),執(zhí)行高效,擁有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)并突破目標(biāo);
4、具備excel、ppt、world等辦公軟件的基本操作;
福利待遇:
1、工資5000-6000元/月,提供社保。