崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,確保公司政策與流程的貫徹執(zhí)行
2. 執(zhí)行員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作
3. 維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)更新
4. 協(xié)助處理員工咨詢和投訴,提供專業(yè)的解決方案
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件