崗位職責:
1. 戰(zhàn)略與體系管理:對接公司經(jīng)營目標,制定中心中長期規(guī)劃與年度指標;搭建成本管控、精益生產(chǎn)、數(shù)字化運營等全流程管理體系。
2. 全流程成本管控:統(tǒng)籌BOM審核、物料標準管理、鞋類產(chǎn)品成本報價與合同簽核;制定內(nèi)外部工序單價,管控生產(chǎn)與非生產(chǎn)性成本,實現(xiàn)降本增效。
3. 精益生產(chǎn)與效率提升:推行6S、TPM、IE改善等精益體系,排查產(chǎn)線瓶頸、優(yōu)化工序流程,提升設備利用率與生產(chǎn)效率;搭建員工改善機制,營造持續(xù)改善文化。
4. 智能化數(shù)字化轉(zhuǎn)型:統(tǒng)籌制造環(huán)節(jié)數(shù)字化、智能化升級項目,推進智能改造與數(shù)字化工具落地,提升制造透明化與智能化水平。
5. 內(nèi)控與資源管理:開展生產(chǎn)專項稽核,管控物料損耗;統(tǒng)籌固定資產(chǎn)與易耗品管理,盤活閑置資源,嚴控浪費與安全隱患。
任職要求:
1、精通鞋類全流程成本核算、BOM管理、報價管控、精益生產(chǎn)(6S/TPM/IE)等專業(yè)技能。
2、 熟悉智能制造、數(shù)字化工廠建設邏輯,了解MES、ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng),具備項目統(tǒng)籌落地能力。
3、5年以上大中型鞋類企業(yè)生產(chǎn)運營/智能制造管理經(jīng)驗。
備注:招聘啟事的崗位需求和職責作為員工試用期考核標準,若不符合上述標準,將視為不符合錄用條件。