任職資格:
1、深入分析市場與競爭格局,制定事業(yè)部的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務目標及季度實施路徑圖,并確保有效執(zhí)行。
2、全面負責事業(yè)部的經營,對事業(yè)部財務指標等經營結果負責。主導產品規(guī)劃、設計與開發(fā)。
3、負責事業(yè)部團隊的管理與發(fā)展,打造一支具備高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的專業(yè)化隊伍,并進行有效的績效考核與激勵。
4、建立高效、精益的業(yè)務運營流程,優(yōu)化資源配置。作為公司管理層核心成員,積極推動本事業(yè)部與公司其他部門的協(xié)同合作,實現(xiàn)整體利益最大化。
5、識別并管理業(yè)務運營中的各類風險,確保業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件、電子、通信、機電、自動化等相關專業(yè);8年以上研發(fā)工作經驗,其中有5年以上擔任業(yè)務負責人、事業(yè)部負責人或產品線負責人的管理經驗;
2、深厚的技術背景,對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解,有中大型項目負責人的經驗,熟悉政法相關業(yè)務,具備智能產品研發(fā)管理經驗優(yōu)先;
3、有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨立設計整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
具備極強的客戶意識、產品意識,善于溝通和協(xié)調,具有強大的意志和執(zhí)行力;
4、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài);
5、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠有效整合資源,推動復雜項目落地。