(1)執(zhí)行公司的個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷政策及相關(guān)考核辦法,制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成舉措;
(2)組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)階段的目標(biāo)進(jìn)行推動(dòng),督導(dǎo),分析,檢視、修正;
(3)執(zhí)行訓(xùn)練及榮譽(yù)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,培養(yǎng)管理人才梯隊(duì);
(4)營(yíng)造良好的工作氛圍、維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系,打造公司在當(dāng)?shù)氐牧己每诒捌放菩?yīng);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。