1、在總工領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)制定本部門的工作規(guī)劃和預(yù)算，確保部門績效目標的達成，主持技術(shù)部工作，制定技術(shù)部各項工作計劃和安排。
2、帶領(lǐng)或指導(dǎo)本部門員工開展工藝技術(shù)和工程方面相關(guān)工作，主持或指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)文件的編制和改進，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。
3、對本部門未交接的新工藝項目安全把關(guān)。
4、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)相關(guān)部門人員的工藝執(zhí)行標準和技能，為設(shè)備和原輔材料采購提供工藝參數(shù)或標準，并參與對供應(yīng)商的評估審核工作。
5、參加公司技術(shù)交流會，完成相關(guān)報告或匯報的審核把關(guān)。
6、主導(dǎo)或參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
7、根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，招聘、培訓(xùn)和調(diào)配部門人員工作。
8、制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出意見。
9、總裁或總工交辦的其他工作。