一、崗位主要職責(zé)
1、協(xié)助發(fā)布職位信息,維護(hù)招聘渠道,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估,并安排面試及接待。
2、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù),更新候選人信息,協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)并制作基礎(chǔ)報(bào)表。
3、與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接,協(xié)助優(yōu)化職位描述,支持校園招聘、招聘活動(dòng)等相關(guān)項(xiàng)目。
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷在讀,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、能力與素質(zhì):對(duì)招聘工作有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和人際敏感度;
3、其他:每周至少出勤4天及以上,實(shí)習(xí)期穩(wěn)定;
4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者、招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、能立即到崗者優(yōu)先(無(wú)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))。
三、薪酬福利
實(shí)習(xí)薪資、餐補(bǔ)、員工宿舍、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;