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崗位職責：
1、負責起草、審核公司的各類合同、協(xié)議；監(jiān)督合同、協(xié)議執(zhí)行過程中的法律風險，及時提出改進建議。
2、參與重要合同的談判、簽訂、履行、變更、解除及終止等全過程管理，提供法律支持。
3、負責處理公司訴訟、仲裁等爭議糾紛法律事務。
4、負責非訴訟法律事務，包括股權轉讓、并購重組、投資融資等。
5、提供法律意見，解答法律疑問，為公司決策提供法律意見，防范法律風險。
6、負責選擇外聘律師機構，進行聯(lián)絡溝通和工作考評，協(xié)助外聘律師承辦重大訴訟和非訴訟業(yè)務。
7、監(jiān)督公司內部的合規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為；開展公司內部法律風險評估，制定相關應對措施，降低法律風險發(fā)生概率。
8、組織開展公司員工的法律培訓和教育活動，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。
9、管理和維護公司的知識產權資產，包括專利、商標、版權等。
10、負責本部門團隊建設、統(tǒng)籌分工、績效考核、獎懲方案制定等工作。
11、負責制定部門年度、月度工作計劃，報公司管理層批準后分解落實。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備8年以上大型企業(yè)法務工作經驗，有獨立承擔項目的能力；
3. 熟練掌握公司法務業(yè)務流程并了解相關法律法規(guī)，能及時準確地提供法律支持；
4. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力；
5. 具備敏銳的嗅覺和較強的風險意識。