崗位職責(zé):
1.參與制定部風(fēng)控策略;梳理相關(guān)風(fēng)控框架、風(fēng)控流程和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;制定信用卡產(chǎn)品的全流程風(fēng)險(xiǎn)政策及策略,包括授信準(zhǔn)入政策、授信審查審批流程、貸中征信查詢策略,貸中外部數(shù)據(jù)查詢策略,貸中預(yù)警策略,貸中營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)名單篩查策略、貸后管理策略等,并提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)開發(fā)需求。
2.利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),對(duì)信用卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢(shì),提出有效的業(yè)務(wù)建議和決策支持。包括貸前準(zhǔn)入模型、收入負(fù)債模型、授信模型、行為評(píng)分模型、套現(xiàn)模型、預(yù)警模型、多頭模型及貸后催收模型的建設(shè)等。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求相關(guān)工作,基于對(duì)業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)的深入了解,進(jìn)行審批系統(tǒng)建設(shè)、預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)、催收系統(tǒng)建設(shè)、賬齡風(fēng)險(xiǎn)表、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)控表、貸中管控效能監(jiān)控表、業(yè)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)等,從而為技術(shù)開發(fā)提供支持和指導(dǎo),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案、將技術(shù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為技術(shù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)的有機(jī)融合。
4.負(fù)責(zé)部業(yè)務(wù)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量等數(shù)據(jù)管理工作;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表相關(guān)工作:包括但不限于監(jiān)管數(shù)據(jù)的報(bào)送、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)、貸中數(shù)據(jù)的跑批、三方數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)與應(yīng)用、貸后數(shù)據(jù)的跑批、訴訟案件的出數(shù)等。
5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)征信管理工作,包括但不限于征信報(bào)送邏輯的梳理、貸中批量征信查詢、征信數(shù)據(jù)調(diào)整等工作。
6.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)存量客戶風(fēng)險(xiǎn)排序,并基于風(fēng)險(xiǎn)排序輸出業(yè)務(wù)名單,風(fēng)險(xiǎn)管控方面,輸出潛在高風(fēng)險(xiǎn)排查名單;存量客戶經(jīng)營(yíng)方面,輸出額度外分期營(yíng)銷名單、視頻面簽白名單等。
7.根據(jù)各項(xiàng)檢查結(jié)果,不斷修正風(fēng)控策略等;收集、匯總、整理相關(guān)資料,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為決策層提供分析信息;技術(shù)支持,配合其他項(xiàng)目組完成技術(shù)方向的工作,包括貸前模型代碼的重構(gòu)及上線、決策引擎的部署及測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)集市數(shù)據(jù)的測(cè)試等。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能使用熟練SQL數(shù)據(jù)庫語言,精通Python編程語言,具備一定的銀行營(yíng)銷管理常識(shí);
3.從事信用卡或消費(fèi)信貸營(yíng)銷策略/模型2年及以上,精通數(shù)據(jù)分析、用戶畫像的刻畫。