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公司介紹：1998年成立，主要國內(nèi)電商平臺，主要類目：護(hù)眼燈、書桌，目前團(tuán)隊正在快速擴(kuò)張時期，設(shè)置內(nèi)部發(fā)展通道-資深運營-項目負(fù)責(zé)人-運營主管-部門經(jīng)理
目前此崗位主要在深圳辦公
崗位職責(zé)：
1.【運營規(guī)劃】負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的運營策略規(guī)劃、目標(biāo)制定、貨品管理、資源分配等工作，統(tǒng)籌部門內(nèi)品類運營工作，實現(xiàn)店鋪業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2.【賣點挖掘】產(chǎn)品賣點挖掘、人群研究、使用場景分析，最后落實文案和頁面框架搭建，并對接設(shè)計完成頁面優(yōu)化；
3.【市場分析】了解產(chǎn)品定位，做好市場分析、競品分析，并制定合理的銷售目標(biāo)；
4.【數(shù)據(jù)分析】根據(jù)不同目標(biāo)，利用店鋪資源進(jìn)行產(chǎn)品打爆，分析產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、推廣、活動等），并給出可行性解決方案；
5.挖掘、精耕品類下每一款有提升空間的產(chǎn)品，并提供具體的落實方案；
6.【市場分析】定期監(jiān)控市場變化，分析、收集市場狀況及競爭對手狀況，進(jìn)行分析匯總，并匯報給上級；
7.根據(jù)店鋪活動節(jié)奏，與活動運營對接活動選品、價格及玩法；
8.【目標(biāo)管理】對活動核心單品進(jìn)行目標(biāo)拆解，統(tǒng)計活動數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)實時調(diào)整推廣、營銷策略；
9【.復(fù)盤優(yōu)化】定期對活動產(chǎn)品進(jìn)行效果跟蹤、評估，收集競品活動玩法，及時提出改進(jìn)措施和方案；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)，2年左右天貓旗艦店工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的用戶意識，對產(chǎn)品有一定的熱愛；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和歸納匯總能力，能夠獨立輸出數(shù)據(jù)報表和分析報告；
4.抗壓性好，反應(yīng)敏捷迅速，能適應(yīng)電商行業(yè)變化節(jié)奏；主動性強(qiáng)，遇到問題能主動反饋、解決；
5.熟練掌握各推廣工具；負(fù)責(zé)過S+級大促活動；具備打爆款的能力；操盤年營業(yè)額2000W以上的電商項目優(yōu)先考慮。精通天貓流量獲取工具（直通車/萬相臺/品銷寶），有單品月銷破百萬案例者優(yōu)先
崗位福利：
1.五險一金：公司為員工繳納五險一金，保障員工的基本權(quán)益。
2.帶薪年假：員工享有帶薪年假、病假等假期，確保員工的休息和健康。
3.節(jié)日福利：在重要節(jié)日，公司會發(fā)放節(jié)日禮物或紅包，增強(qiáng)員工的歸屬感。
4.生日福利：員工生日時，公司會提供生日蛋糕，賀卡等禮物，表達(dá)對員工的祝福。
5.晉升機(jī)制：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，配備完善的晉升通道，鼓勵員工不斷實現(xiàn)自我。
最重要的來啦?。?！
工作時間：朝九晚六，雙休