雇員點評標簽
職位描述
CAD精益生產(chǎn)項目主導快速換型
工作地點：新北區(qū)河海西路350號
公司福利：健康商業(yè)險；帶薪休假及獎勵年假；年終獎；工作餐；節(jié)日福利；生日福利；
公司活動：工會團建；季度評優(yōu)；年度評優(yōu)；年會；羽毛球活動等
工作職責：
1. 支持確保所有部門參與不同的WPS方法，工具和標準，以實現(xiàn)WPS在業(yè)務中的全面應用
2. 負責公司新員工WPS/精益及數(shù)字化應用基礎模塊的相關培訓與指導工作；
3. 負責現(xiàn)場5S和可視化的管理和提升，包括標準修訂、審核、跟進、目標管理等；
4. 負責公司基礎改善文化的持續(xù)推廣與提升，如SSR，CIP，積分管理等活動；
5. 支持現(xiàn)場Gemba活動的開展和執(zhí)行，協(xié)助協(xié)調(diào)、跟進相關措施，以提升改善文化；
6. 支持WPS工具的應用推廣，主導或參與相關應用工具（如SFM，Muda, PI, SW, SMED, TPM, LLD等）的培訓、標準更新和workshop，以確保WPS基礎模塊的實現(xiàn)和維持；
7. 負責公司數(shù)字化應用的協(xié)調(diào)及日常管理、跟進，相關指標的追蹤以及系統(tǒng)維護，如Andon, Team TV, Trolley, MES等，以支持運營效率提升；
8. 負責組織定期（年度、季度、月度、周度）的WPS/數(shù)字化改善跟進、總結(jié)及分享活動；
9. 負責部門的安全及體系相關制度、文件的維護和執(zhí)行；
10. 參與WPS和MMI4.0日常推進與管理，以及相關改善項目、審核活動等，不斷提升自我專業(yè)水平。
任職要求：
1.工業(yè)工程、機械或自動化相關專業(yè)，專科及以上學歷;
2.精益生產(chǎn)或IE工作經(jīng)驗1年以上，或生產(chǎn)相關領域2年以上.具備精益項目主導經(jīng)驗或直接生產(chǎn)管理為佳
3.熟知精益理論,了解精益工具
4.熟練運用辦公軟件，熟悉CAD平面制圖優(yōu)先
5.良好的溝通能力，富有溝通技巧和團隊協(xié)作精神
6.英語讀寫能力良好
公司福利：健康商業(yè)險；帶薪休假及獎勵年假；年終獎；工作餐；節(jié)日福利；生日福利；
公司活動：工會團建；季度評優(yōu)；年度評優(yōu)；年會；羽毛球活動等
工作職責：
1. 支持確保所有部門參與不同的WPS方法，工具和標準，以實現(xiàn)WPS在業(yè)務中的全面應用
2. 負責公司新員工WPS/精益及數(shù)字化應用基礎模塊的相關培訓與指導工作；
3. 負責現(xiàn)場5S和可視化的管理和提升，包括標準修訂、審核、跟進、目標管理等；
4. 負責公司基礎改善文化的持續(xù)推廣與提升，如SSR，CIP，積分管理等活動；
5. 支持現(xiàn)場Gemba活動的開展和執(zhí)行，協(xié)助協(xié)調(diào)、跟進相關措施，以提升改善文化；
6. 支持WPS工具的應用推廣，主導或參與相關應用工具（如SFM，Muda, PI, SW, SMED, TPM, LLD等）的培訓、標準更新和workshop，以確保WPS基礎模塊的實現(xiàn)和維持；
7. 負責公司數(shù)字化應用的協(xié)調(diào)及日常管理、跟進，相關指標的追蹤以及系統(tǒng)維護，如Andon, Team TV, Trolley, MES等，以支持運營效率提升；
8. 負責組織定期（年度、季度、月度、周度）的WPS/數(shù)字化改善跟進、總結(jié)及分享活動；
9. 負責部門的安全及體系相關制度、文件的維護和執(zhí)行；
10. 參與WPS和MMI4.0日常推進與管理，以及相關改善項目、審核活動等，不斷提升自我專業(yè)水平。
任職要求：
1.工業(yè)工程、機械或自動化相關專業(yè)，專科及以上學歷;
2.精益生產(chǎn)或IE工作經(jīng)驗1年以上，或生產(chǎn)相關領域2年以上.具備精益項目主導經(jīng)驗或直接生產(chǎn)管理為佳
3.熟知精益理論,了解精益工具
4.熟練運用辦公軟件，熟悉CAD平面制圖優(yōu)先
5.良好的溝通能力，富有溝通技巧和團隊協(xié)作精神
6.英語讀寫能力良好
工作地點
常州市-新北區(qū)-河海西路350號
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職位發(fā)布者
朱女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
威樂（中國）水泵系統(tǒng)有限公司威樂公司（WILO SE）的總部位于德國的多特蒙德，產(chǎn)品主要用于供熱、制冷和空調(diào)技術以及供水和污水處理等領域。公司由Louis Opl?nder于1872年成立，當時只是一家銅和黃銅制品廠。歷經(jīng)140年的積淀，目前威樂公司在全球擁有約60多家子公司，全球業(yè)務遍及70多個國家，雇員人數(shù)超過7500人。2012年威樂公司的營業(yè)額約12億歐元。作為WILO SE在全球的重要分支機構(gòu)，威樂（中國）水泵系統(tǒng)有限公司成立于2000年。歷經(jīng)10多年的發(fā)展，目前威樂（中國）已由最初的一個辦事處發(fā)展到14家分公司，銷售網(wǎng)絡覆蓋到全國的重點省份和地區(qū)，其雇員人數(shù)也由10余人發(fā)展到600多人。在多位暖通空調(diào)等專業(yè)的博士率隊之下，威樂（中國）的專業(yè)團隊以研發(fā)和推廣適合中國用戶需求的產(chǎn)品和解決方案為己任，迄今為止，威樂(中國)的產(chǎn)品和服務已深深植根于暖通空調(diào)、制冷、污水處理、供水設備等多個應用領域。放眼未來，威樂(中國)將以更大的熱情與廣大新老客戶共同成長，并竭誠提供服務。 WILO SE was founded in 1872 with headquarter in Dortmund, Germany. WILO SE is one of the leading manufacturers of pumps and pump systems for heating, cooling and air-conditioning, for water supply and drainage and sewage. WILO SE is represented by almost 60 subsidiaries all over the world and employees more than 7,500 people worldwide. Turnover amounted to 12 billion Euros in 2012. WILO CHINA Ltd. was founded in 2000 as an important subsidiary of WILO SE worldwide. At present, there are 14 branches in WILO China with over 600 employees. Led by several HVAC Doctors, a professional team of WILO CHINA devotes to developing and promoting the products and solutions that can meet the local requirements of Chinese customers. Hereunto, WILO CHINA has rooted its products and services in diverse applications, such as heating, air conditioning, refrigerating, sewerage treatment, water supply equipments, etc.
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