崗位：瀝青拌合樓樓長
一、 崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制
? 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，制定每日生產(chǎn)計劃，并組織實施，確保按時、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
? 對瀝青混合料質(zhì)量負(fù)首要責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)控配合比執(zhí)行，監(jiān)督冷料供給、烘干、篩分、計量、拌和、出料等全過程。
? 定期檢查混合料溫度、外觀及各項技術(shù)指標(biāo)（如油石比、級配、空隙率等），發(fā)現(xiàn)偏差立即調(diào)整。
? 管理并核對各類原材料（瀝青、骨料、礦粉、添加劑等）的使用和庫存，確保材料符合規(guī)范要求。
2. 設(shè)備運營與維護
? 負(fù)責(zé)拌合樓（含干燥筒、振動篩、熱料倉、計量系統(tǒng)、攪拌缸、控制系統(tǒng)、除塵系統(tǒng)等）的全面管理。
? 組織日常點檢、定期保養(yǎng)和計劃性維修工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，降低故障率。
? 及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備運行中的異常情況，組織緊急搶修，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
? 責(zé)拌合樓區(qū)域（含場地）的“5S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持環(huán)境整潔、有序。
3. 安全管理與環(huán)保合規(guī)
? 作為拌合樓安全第一責(zé)任人，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。
? 組織安全培訓(xùn)與班前安全會，提高全員安全意識；監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護用品。
? 負(fù)責(zé)隱患排查與治理，確保消防設(shè)施、安全防護裝置完好有效。
? 嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中的粉塵、煙氣排放和噪音污染，確保環(huán)保設(shè)備（如布袋除塵器）正常運行，符合國家及地方環(huán)保法規(guī)要求。
4. 團隊管理與成本控制
? 負(fù)責(zé)拌合樓班組的日常管理，包括工作安排、考勤、績效考核與技能培訓(xùn)。
? 協(xié)調(diào)與實驗室、前場攤鋪組、材料部、機修班等部門的溝通與協(xié)作。
? 嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，關(guān)注燃油/燃?xì)?、電力、易損件消耗，提出節(jié)能降耗的改進建議。
? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計與分析（如臺班產(chǎn)量、設(shè)備利用率、故障時間、材料消耗等），并按時提交報表。
5. 技術(shù)改進與文檔管理
? 參與新配合比或新工藝的試拌與驗證工作。
? 總結(jié)設(shè)備運行經(jīng)驗，提出技術(shù)改進和優(yōu)化建議，提高生產(chǎn)效率與穩(wěn)定性。
? 保管好設(shè)備說明書、維修記錄、生產(chǎn)日志、校驗報告等相關(guān)技術(shù)文檔。
二、任職要求
1. 年齡35-50歲，身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
2. 大專及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)。
3. 具有5年以上瀝青拌合樓相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上拌合樓獨立操作或樓長管理經(jīng)驗。熟悉鐵拓、安邁等拌合樓者更佳；
4.工作地點駐項目部，浙江省為主，輻射到全國各地。