崗位職責(zé)
1、制定本部門年度、月、周工作計劃； 計劃團(tuán)隊體系建設(shè)和流程制度規(guī)范，推進(jìn)跨部門的協(xié)作。
2、按品類管理難度和工作量，合理安排給團(tuán)隊調(diào)度專員，并做好培訓(xùn)、輪崗和人才發(fā)展。確保團(tuán)隊的工作質(zhì)量和績效達(dá)成。
3、對接運營市場部，完成三個月的銷售預(yù)測，針對銷售變化大的產(chǎn)品與市場部/運營部充分溝通確認(rèn)后，及時對庫存計劃、物料采購計劃做出調(diào)整。4、主導(dǎo)月度、周產(chǎn)銷協(xié)同，對斷貨金額/次數(shù)和成品庫存指標(biāo)負(fù)責(zé)，持續(xù)提升供應(yīng)鏈整體交付成本。
5、主導(dǎo)成品、配件和售后件的看板和安全庫存分析和設(shè)計，輸出物料需求計劃，推進(jìn)物料及時到貨和安全庫存水位的達(dá)成，對潛在的市場缺貨和供貨風(fēng)險，提供解決方案和預(yù)案。
6、針對季節(jié)性產(chǎn)品重點監(jiān)控采購計劃制定及執(zhí)行，盡量滿足需求的前提下避免過季物流積壓。
7、確保計劃調(diào)度相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時維護(hù)，推進(jìn)信息化的應(yīng)用和優(yōu)化。
8、上級主管布置安排的其他工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，熟悉ERP、MRP和熟練掌握常規(guī)EXCEL函數(shù)應(yīng)用。
2、團(tuán)隊協(xié)作和管理能力3.抗壓能力，適合高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，樂于接受挑戰(zhàn)。
3、數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
4、高度責(zé)任心和精益思維，邏輯強(qiáng)，統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。
考核指標(biāo)和考核項：庫存周轉(zhuǎn)率和呆滯金額、斷貨金額和次數(shù)；團(tuán)隊發(fā)展和流程完善。