工作職責(zé):
1.對(duì)制造全過(guò)程進(jìn)行管理與調(diào)控,處理制程過(guò)程中的產(chǎn)能及質(zhì)量問(wèn)題。
2. 為產(chǎn)品提供制造技術(shù)支持和建議,制定相應(yīng)的制造工藝解決方案。
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用,跟進(jìn)相關(guān)的智能制造新業(yè)態(tài)引入。
4. 制定和執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施情況。
5. 對(duì)工廠的設(shè)備和人員進(jìn)行管理并優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率。
任職要求:
一、 基本條件
1、本科及以上學(xué)歷,工科或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)。
2、年齡30至45周歲,8年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)營(yíng),5年以上制造端管理經(jīng)營(yíng)。
3、擁有PCB、電子新材料、復(fù)合材料等行業(yè)背景者優(yōu)先。
二、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)
1、卓越的運(yùn)營(yíng)與管理能力: 精通現(xiàn)代化生產(chǎn)管理體系,能顯著提升生產(chǎn)效率、嚴(yán)控成本、確保交付。對(duì)自動(dòng)化、智能化產(chǎn)線管理有深刻理解。
2、扎實(shí)的技術(shù)與質(zhì)量功底: 能深入理解生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和系統(tǒng)的質(zhì)量控制能力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)力:具備選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能構(gòu)建高績(jī)效組織。展現(xiàn)出作為未來(lái)基地總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)潛力和全局觀念。
4、強(qiáng)烈的成本與合規(guī)意識(shí):對(duì)成本管控有敏銳洞察力,并嚴(yán)格遵守安全、環(huán)保法規(guī),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5、具有可量化的項(xiàng)目管理成果、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等直觀數(shù)據(jù)化體現(xiàn)。