崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
2、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。