一、崗位職責(zé):
1、組織編制公司風(fēng)機檢修管理規(guī)章制度、臺賬、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書、工作計劃、報表等,建立健全相關(guān)技術(shù)資料檔案并組織實施,使風(fēng)電場各項工作有章可依。
2、負(fù)責(zé)風(fēng)機安全運行管理、故障分析、電量損失分析、出力分析、缺陷管理工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并給出治理意見。
3、組織各風(fēng)電場風(fēng)電機組設(shè)備檢修計劃、技術(shù)監(jiān)督計劃的編制、審核并監(jiān)督各風(fēng)電場風(fēng)電機組檢修計劃的實施,對其中存在的問題進行分析并提出治理措施,保證風(fēng)電機組計劃性工作的有序?qū)嵤?/div>
4、負(fù)責(zé)風(fēng)電機組應(yīng)急事件發(fā)生后的跟蹤與解決,提供技術(shù)支持、專業(yè)化分析等工作,及時恢復(fù)風(fēng)電機組的正常運行。
5、主導(dǎo)風(fēng)電場工程轉(zhuǎn)生產(chǎn)風(fēng)電機組相關(guān)的驗收工作及風(fēng)電機組出質(zhì)保驗收工作。
6、負(fù)責(zé)風(fēng)電機組技術(shù)改造方案的輸出,通過公司評審后保障方案有效落地,提高發(fā)電機組的可靠性。
7、根據(jù)各風(fēng)場出現(xiàn)的典型技術(shù)問題,組織開展技術(shù)攻關(guān)研討會并制定有效措施,提升機組發(fā)電效能。
8、組織風(fēng)電場機組檢修人員開展風(fēng)機技能相關(guān)培訓(xùn)及考試工作,提高風(fēng)電場機組檢修人員專業(yè)技能水平。
9、組織實施風(fēng)電機組故障消缺技能比武,提升風(fēng)電場消缺能力。
二、任職資格:
1、年齡30-40歲之間,工程技術(shù)類或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、5年以上公司本部或區(qū)域風(fēng)電機組設(shè)備運維及檢修管理經(jīng)驗。
3、具備較強的風(fēng)機專業(yè)技術(shù)能力,具有應(yīng)急處理能力、隱患排查能力。
4、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力。
5、具有金風(fēng)風(fēng)機檢修維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。