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管培生（質(zhì)量方向）

8000-10000元·13薪
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人
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雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

大學(xué)英語六級汽車零部件
管培生項目?
目標：聚焦選拔與培育契合 VAC 企業(yè)文化與價值觀，兼具技術(shù)專長與管理才能的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)者，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入核心人才動力。?
詳細介紹?
1.高管導(dǎo)師制：由企業(yè)高管親自帶教，深度傳遞戰(zhàn)略思維與管理經(jīng)驗，精準錨定職業(yè)發(fā)展方向。?
2.跨部門輪崗實踐：深入核心部門，培養(yǎng)系統(tǒng)性全局視野。
?3.專業(yè)技能精修：聚焦 VDA 標準、16949 標準、精益生產(chǎn)方法論及 PMP 項目管理體系，結(jié)合崗位核心要求，夯實專業(yè)硬實力。?
4.軟技能鍛造計劃：強化跨文化溝通、沖突協(xié)調(diào)能力，提升 Office 高階應(yīng)用水平；首年考核優(yōu)異者，次年有機會赴德國總部開展至少 1 周沉浸式學(xué)習(xí)，開拓國際化視野。
?5.實戰(zhàn)項目淬煉：參與部門改善項目、6Sigma 項目。?
6.領(lǐng)導(dǎo)力進階培養(yǎng)：通過問題分析特訓(xùn)、定期高層溝通會及管理沙盤模擬，系統(tǒng)提升戰(zhàn)略決策與團隊統(tǒng)籌能力。?
崗位要求?
1.學(xué)歷專業(yè)：碩士學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè)，具備扎實理論功底與創(chuàng)新研究能力。?
2.語言能力：英語四級及以上，英語聽說讀寫流利，可作為日常工作語言。
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工作地點

鐘樓區(qū)福士汽車零部件(濟南)有限公司(常州分公司)

職位發(fā)布者

李少然/hr

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公司Logo福士汽車零部件（濟南）有限公司
福士濟南福士汽車零部件（濟南）有限公司，是 VOSS集團的全資子公司，也是VOSS集團在亞太地區(qū)的運營和管理中心，負責(zé)VOSS產(chǎn)品在亞太市場的研發(fā)、制造和銷售。福士集團深耕于全球汽車市場，作為快插接頭及相關(guān)管路技術(shù)的引領(lǐng)者，被譽為汽車零部件行業(yè)的“隱形冠軍”。伴隨中國汽車產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，VOSS集團于2007年設(shè)立濟南工廠，就此拉開了VOSS集團在中國本土市場發(fā)展的宏偉篇章。福士濟南公司自成立以來，年營業(yè)額從 2,000萬增長至15億，增幅高達70倍，成就令人矚目?，F(xiàn)今，它已然是福士集團全球范圍內(nèi)工藝最為齊全、產(chǎn)品種類最為豐富的工廠，是福士集團全球?qū)嵙ψ顝娮庸?。在持續(xù)推進 VOSS產(chǎn)品國產(chǎn)化的征程中，福士濟南發(fā)揮自身優(yōu)勢，快速完成國產(chǎn)化任務(wù)的同時，也在不斷地推出新的解決方案和產(chǎn)品。時至今日，福士濟南已成為 VOSS集團全球范圍內(nèi)除德國總部之外的第二大研發(fā)中心，已擁有完備的本土化工藝技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計能力。
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