1.嚴(yán)格遵守國(guó)家、地區(qū)有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和地方關(guān)于勞動(dòng)工資的法律法規(guī)，具有一定的勞動(dòng)工資管理經(jīng)驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)勞務(wù)管理、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案。
4.參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
5.負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。
6.負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)。
7.參與組織勞務(wù)人員安全培訓(xùn)。
8.參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
9.參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
10.參加事故應(yīng)急救援，及時(shí)如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故。
1.專(zhuān)科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的勞動(dòng)工資管理，包括工資的計(jì)算，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，處理工資發(fā)放過(guò)程中的問(wèn)題和投訴。
3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)的收集、審核和統(tǒng)計(jì)。
4.跟蹤國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)工資的法律法規(guī)變化，確保公司政策的合規(guī)性。
5.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，確保勞資管理工作的順利進(jìn)行，提高員工滿意度和工作效率。
6.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)的手續(xù)辦理，進(jìn)行勞務(wù)人員實(shí)名制工作，并及時(shí)做好各項(xiàng)臺(tái)賬記錄。
7.有勞務(wù)實(shí)名制管理相關(guān)平臺(tái)的試用經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)（廣東省中山市、鄭州市）