職位描述
液冷實(shí)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作,對(duì)質(zhì)量活動(dòng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化；
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊(cè)的編制和修訂的審核及宣貫,組織檢查質(zhì)量手冊(cè)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)負(fù)責(zé)組織調(diào)查和解決，維持質(zhì)量手冊(cè)的現(xiàn)行有效性；
3、負(fù)責(zé)組織管理體系的內(nèi)外部審核，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室組織并實(shí)施管理評(píng)審；
4、組織開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督工作，對(duì)日常各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督.
5、負(fù)責(zé)CMA資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可以及復(fù)評(píng)審、擴(kuò)項(xiàng)、監(jiān)督評(píng)審等資質(zhì)維護(hù);
6、組織對(duì)檢測(cè)質(zhì)量事故的調(diào)查,對(duì)偏離管理體系文件規(guī)定的活動(dòng),采取可行的糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)實(shí)施；
7、預(yù)見(jiàn)并確定管理體系運(yùn)行過(guò)程中存在的潛在不符合性，確定預(yù)防措施，評(píng)審預(yù)防措施的有效性;
8、組織檢查檢測(cè)工作的質(zhì)量,制定質(zhì)量改進(jìn)措施,并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室合理化建議，對(duì)不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故提出整改措施、并落實(shí)整改方案;
9、與技術(shù)負(fù)責(zé)人合作負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證等和參加內(nèi)審及評(píng)審；
10、組織完成新開(kāi)展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作;
11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、質(zhì)量控制等體系管理工作的組織實(shí)施;
12、完成公司要求的其他工作。
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊(cè)的編制和修訂的審核及宣貫,組織檢查質(zhì)量手冊(cè)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)負(fù)責(zé)組織調(diào)查和解決，維持質(zhì)量手冊(cè)的現(xiàn)行有效性；
3、負(fù)責(zé)組織管理體系的內(nèi)外部審核，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室組織并實(shí)施管理評(píng)審；
4、組織開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督工作，對(duì)日常各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督.
5、負(fù)責(zé)CMA資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可以及復(fù)評(píng)審、擴(kuò)項(xiàng)、監(jiān)督評(píng)審等資質(zhì)維護(hù);
6、組織對(duì)檢測(cè)質(zhì)量事故的調(diào)查,對(duì)偏離管理體系文件規(guī)定的活動(dòng),采取可行的糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)實(shí)施；
7、預(yù)見(jiàn)并確定管理體系運(yùn)行過(guò)程中存在的潛在不符合性，確定預(yù)防措施，評(píng)審預(yù)防措施的有效性;
8、組織檢查檢測(cè)工作的質(zhì)量,制定質(zhì)量改進(jìn)措施,并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室合理化建議，對(duì)不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故提出整改措施、并落實(shí)整改方案;
9、與技術(shù)負(fù)責(zé)人合作負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證等和參加內(nèi)審及評(píng)審；
10、組織完成新開(kāi)展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作;
11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、質(zhì)量控制等體系管理工作的組織實(shí)施;
12、完成公司要求的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷, 材料、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)或以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2、3年及以上第三方實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，獲得相關(guān)證書(shū);
3、掌握實(shí)驗(yàn)室CMA資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)法規(guī)、準(zhǔn)則、規(guī)則及其他相關(guān)要求,具有建立實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的能力；有ISO 17025相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉CMA資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可申請(qǐng)的流程、提交文件資料的要求、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的流程,主導(dǎo)或參與過(guò)申請(qǐng)工作；
5、掌握國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量工作狀況，具有較強(qiáng)的組織能力和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力；
6、熟悉國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理體系文件和計(jì)量認(rèn)證體系文件。
2、3年及以上第三方實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，獲得相關(guān)證書(shū);
3、掌握實(shí)驗(yàn)室CMA資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)法規(guī)、準(zhǔn)則、規(guī)則及其他相關(guān)要求,具有建立實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的能力；有ISO 17025相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉CMA資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可申請(qǐng)的流程、提交文件資料的要求、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的流程,主導(dǎo)或參與過(guò)申請(qǐng)工作；
5、掌握國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量工作狀況，具有較強(qiáng)的組織能力和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力；
6、熟悉國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理體系文件和計(jì)量認(rèn)證體系文件。
單位/部門(mén)名稱(chēng)：
算力設(shè)施工程研究中心
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司
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程女士/人事經(jīng)理
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中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司(China Mobile Group Design Institute Co., Ltd.)，是中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司直屬設(shè)計(jì)企業(yè)，發(fā)展歷史可以追溯到1952年，是國(guó)家甲級(jí)咨詢(xún)勘察設(shè)計(jì)單位，中國(guó)工程咨詢(xún)副會(huì)長(zhǎng)單位,北京市高新技術(shù)企業(yè)。電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部是中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院的一支新生團(tuán)隊(duì)。2009年，中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略，做出提供電子商務(wù)平臺(tái)共享服務(wù)的決策，交由中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院規(guī)劃運(yùn)營(yíng)并組建了專(zhuān)業(yè)服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)。2010年1月1日，中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部正式成立，全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，以助于支撐中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司不斷擴(kuò)大“行業(yè)信息化服務(wù)份額”和“個(gè)人生活服務(wù)份額”的愿景規(guī)劃。目前，事業(yè)部擁有一支近200人的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，所運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)包括積分商城、TMC商旅服務(wù)、B2C移動(dòng)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)、B2B采購(gòu)供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)等，包涵了電子商務(wù)眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并在電子商務(wù)B2B、B2C以及研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、安全、數(shù)據(jù)分析等方面具備了專(zhuān)業(yè)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，逐漸形成對(duì)中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部支撐以及對(duì)外服務(wù)能力。電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部作為中國(guó)移動(dòng)內(nèi)部電子商務(wù)創(chuàng)新引擎，旨在探索適合中國(guó)移動(dòng)的電子商務(wù)新模式、新應(yīng)用的研究，重點(diǎn)在B2C、O2O、商旅服務(wù)、B2B、通用積分和企業(yè)貨幣等領(lǐng)域積極探索與創(chuàng)新，成為中國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)重要力量!現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘電子商務(wù)人才。
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