崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、協(xié)助HRBP進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
?3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護，辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
?4、協(xié)助HRBP追蹤績效、培訓(xùn)工作的進度實施，組織開展企業(yè)文化氛圍建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，大三在校生，人力資源、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?2、英語可作為工作語言使用，有人力資源領(lǐng)域的實習(xí)經(jīng)驗，校學(xué)生會/協(xié)會活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；
?3、具有良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識；
?4、熟練使用常用辦公軟件；
?5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力。
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注：此崗位為集團直招實習(xí)生，一個月固定月薪2500元，提供住宿，可開具實習(xí)證明。