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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;
2、制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；
3、領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、安保管理、日常行政事務(wù)管理等；
4、負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺(tái)、辦公秩序及辦公環(huán)境，包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
5、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先，能接受一定程度加班；
2、具備5年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上大型制造類企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
4、具有良好的書面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí)，擅長(zhǎng)供應(yīng)商談判；
5、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。