一、崗位職責(zé): 
 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃,并主持集團(tuán)整體運(yùn)營管理工作; 
 2、主導(dǎo)集團(tuán)各類體系、流程的規(guī)范及優(yōu)化; 
 3、對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營決策和節(jié)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行督辦,并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作; 
 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)職能部門的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì); 
 5、指導(dǎo)各子公司制定經(jīng)營規(guī)劃,擬定子公司經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書; 
 6、對(duì)各子公司的日常經(jīng)營進(jìn)行過程監(jiān)管、分析、指導(dǎo)、考評(píng)及激勵(lì)。 
 二、任職要求: 
 1、性格外向、強(qiáng)勢,超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、計(jì)劃力及執(zhí)行力;
 2、有集團(tuán)化公司管理管控經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃運(yùn)營的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 
 3、有產(chǎn)供銷一體化的公司的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場、銷售板塊敏感度高; 
 4、有大宗商品、建材等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 
 5、特別優(yōu)秀者,薪資可開放。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、優(yōu)厚薪酬