職位描述
工作職責要求:
1. 渠道攻堅與合作搭建:制定并實施銀保渠道的發(fā)展規(guī)劃,推動與銀行等金融機構的合作,建立高層合作關系,推動銀保業(yè)務從0到1的突破與規(guī)模化落地。
2. 團隊管理與產能提升:搭建并管理銀保直銷團隊,重點挖轉銀行現有銀保服務團隊及關系人,依托“雙軌制”“兩層隊伍結構”等基本法機制,激發(fā)團隊產能,確保業(yè)績目標達成。
3. 資源整合與策略落地:結合廣西銀行渠道特性,整合公司產品與醫(yī)健服務資源,定制專屬銀保合作方案,推動項目轉化與客戶留存。
4. 活動運營與專業(yè)賦能:組織銀行網點培訓、客戶沙龍等活動,賦能銀行理財經理,提升產品滲透率與客戶滿意度。
任職資格:
必要條件
1. 具備3年以上銀保渠道合作或服務經驗,熟悉銀行網點運營邏輯。
2. 擁有廣西本地已上線銀行資源,若具備1-2家額外銀行渠道資源優(yōu)先。
3. 過往業(yè)績扎實,能提供可驗證的銀保業(yè)務規(guī)模數據支撐。
4. 具備活動組織能力,可獨立策劃并執(zhí)行銀行端培訓與客戶活動。
優(yōu)先條件
1. 有銀行合作經驗,或銀行理財經理、中臺支持團隊從業(yè)經歷優(yōu)先。
2. 有產品經理或保險產品培訓經驗,能為銀行端提供專業(yè)賦能者優(yōu)先。
3. 熟悉廣西本地銀行生態(tài),擁有銀行高層人脈資源者優(yōu)先。