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一、制度與體系搭建
1. 參與建立和完善項(xiàng)目經(jīng)營管理的相關(guān)制度，確保制度與集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及財(cái)務(wù)管理要求相一致。
2. 參與搭建計(jì)劃經(jīng)營管理體系和流程，提升管理效率和規(guī)范性。
二、預(yù)算與考核統(tǒng)籌
1. 統(tǒng)籌年度、季度等周期性預(yù)算編制工作，確保預(yù)算的全面性和準(zhǔn)確性。
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流預(yù)算的統(tǒng)籌管理，確保資金流的穩(wěn)定和健康。
3. 統(tǒng)籌實(shí)施經(jīng)營考核，確?？己说墓叫院图?lì)性。
4. 參與組織績效目標(biāo)制定及考核工作，推動(dòng)績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、經(jīng)營分析與支持
1. 組織開展經(jīng)營分析和預(yù)測(cè)工作，提供決策支持。
2. 對(duì)各單位提供經(jīng)營管理支持，協(xié)助解決經(jīng)營中的問題和挑戰(zhàn)。
3. 組織編制周期性經(jīng)營分析報(bào)告，深度挖掘經(jīng)營數(shù)據(jù)，識(shí)別關(guān)鍵問題并提出改善建議；
4. 建立經(jīng)營管理預(yù)警機(jī)制，對(duì)異常經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)診斷，推動(dòng)問題閉環(huán)解決。
5. 負(fù)責(zé)預(yù)算、考核及經(jīng)營工作相關(guān)的其他重大專項(xiàng)活動(dòng)的組織和實(shí)施，協(xié)調(diào)資源和確保財(cái)務(wù)合規(guī)。
四、其他職責(zé)
1. 參與跨部門協(xié)作項(xiàng)目，推動(dòng)流程優(yōu)化和資源整合。
2. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和實(shí)踐，提出管理改進(jìn)和創(chuàng)新建議。
3. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、石油工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，要有大學(xué)英語四級(jí)證書。
2. 2年以上石油行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中計(jì)劃管理、經(jīng)營分析或戰(zhàn)略規(guī)劃崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉業(yè)務(wù)全流程，熟悉石油行業(yè)經(jīng)營指標(biāo)體系和預(yù)算管理模式。
3. 具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力，熟悉石油行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期管理及行業(yè)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和邏輯分析能力，能獨(dú)立完成復(fù)雜問題拆解與解決方案設(shè)計(jì)。
4. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)資源整合與目標(biāo)落地，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次數(shù)據(jù)分析與多任務(wù)并行工作模式。