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一、崗位職責
（一）技術引領與研發(fā)
負責公司測繪、地理信息、土地調(diào)查等技術體系的構建、完善與前沿技術跟蹤引進（如新型測繪技術、三維激光掃描、InSAR、時空大數(shù)據(jù)等）；主導重大科研項目、技術創(chuàng)新課題的申報與實施，推動公司測繪技術水平提升。
（二）重大項目技術把控
作為核心技術負責人，牽頭或指導公司重大測繪項目（如國土空間規(guī)劃基礎測繪、年度變更調(diào)查、國情監(jiān)測、大型工程測量等）的技術方案制定、關鍵技術攻關、質(zhì)量把控與成果驗收，確保項目技術先進性與成果可靠性。
（三）標準規(guī)范與質(zhì)量管理
組織制定和修訂公司測繪業(yè)務技術標準、操作規(guī)程和質(zhì)量體系文件；監(jiān)督項目質(zhì)量全過程管理，解決重大技術難題和質(zhì)量爭議，確保公司測繪成果符合國家、省市及行業(yè)最高標準。
（四）團隊建設與人才培養(yǎng)
負責測繪專業(yè)技術團隊的組建、培養(yǎng)、考核與激勵，打造一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型的技術骨干隊伍；指導和培養(yǎng)中高級技術人員，提升團隊整體技術實力與創(chuàng)新能力。
（五）業(yè)務拓展與技術支持
參與公司重要項目的商務洽談、技術咨詢與方案匯報，為公司測繪業(yè)務的市場拓展提供強有力的技術支持；協(xié)助部門負責人制定測繪業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
二、任職要求
（一）學歷專業(yè)
測繪工程、地理信息科學、遙感科學與技術、土地資源管理等與測繪、地信或土地管理相關專業(yè)，本科及以上學歷，碩士、博士學歷或“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
（二）職稱/資格證要求
具備副高級工程師或以上職稱；持有注冊測繪師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（三）工作經(jīng)驗
1、具有8年以上測繪/地理信息/土地調(diào)查相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上項目管理或技術團隊管理經(jīng)驗。
2、具備主持或作為核心技術骨干參與過大型、復雜測繪項目（如國家級/省級/市級國土變更調(diào)查、國情普查、第三次全國國土調(diào)查、大型城市地形測繪、高精度工程測量、地理信息平臺建設等）的成功經(jīng)驗。熟悉年度變更調(diào)查全流程技術規(guī)范與組織實施者重點考慮。
（四）專業(yè)技能
1、精通全站儀、RTK GPS、水準儀等外業(yè)測量儀器原理及高級應用，具備解決復雜環(huán)境下外業(yè)測量難題的能力；精通南方CASS、ArcGIS（特別是ArcMap/ArcGIS Pro的空間分析、數(shù)據(jù)編輯、模型構建功能）、MapGIS、SuperMap等主流測繪/GIS軟件，以及至少一種遙感圖像處理軟件（如ENVI、ERDAS）和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如Oracle、SQL Server、PostgreSQL+PostGIS），能主導復雜數(shù)據(jù)處理、地圖編繪、數(shù)據(jù)庫建設與空間分析建模。
2、深刻理解遙感影像解譯原理與方法，能指導團隊進行變化圖斑的智能判讀與精準定位，具備利用多源遙感數(shù)據(jù)進行綜合分析與應用的能力。
3、具備極強的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理和系統(tǒng)性思維能力，能獨立攻克重大、復雜的技術難題，并提出創(chuàng)新性的技術解決方案。
4、熟悉測繪項目全生命周期管理，具備出色的項目技術方案編制、風險評估與應對能力。
（五）其他
身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。