崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理及發(fā)展規(guī)劃,建立并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與評(píng)估體系;
2.負(fù)責(zé)制定全域數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)數(shù)據(jù)全生命周期(采集、存儲(chǔ)、使用加工、傳輸、展示、銷售等環(huán)節(jié))實(shí)施全流程監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)維護(hù)與管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù),搭建湖倉(cāng)一體化架構(gòu),支撐多源異構(gòu)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、應(yīng)用與彈性擴(kuò)展;
4.評(píng)估數(shù)據(jù)管理體系運(yùn)行的有效性,精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)與現(xiàn)存問題,推動(dòng)問題整改及數(shù)據(jù)治理落地,保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全合規(guī),并持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5.融入行業(yè)垂直模型等智能化能力,進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)處理與分析效率;
6.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)工作,全面提升公司數(shù)據(jù)管理及運(yùn)維專業(yè)能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,持有數(shù)據(jù)管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
2.3年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)管理體系(DAMA、DCMM等)、指標(biāo)體系建設(shè)等工作;
3.具備數(shù)據(jù)類項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考能力和概括總結(jié)能力,并具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。