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崗位要求及職責
1.本科及以上學歷；
2.負責本行汽車分期業(yè)務審核及辦理；
3.負責區(qū)域汽車商戶合作洽談及業(yè)務承接；
4.負責本行汽車分期業(yè)務活動的策劃、執(zhí)行。
薪酬福利
1.薪資標準：底薪+績效獎金
2.福利保障：六險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外＋重疾）+一金（公積金）
3.其他福利：帶薪年假、年度體檢、行服定制、高溫補貼、取暖補貼、榮譽獎金、節(jié)日慶典、團建活動等。
職業(yè)發(fā)展
1.內部晉升：業(yè)績優(yōu)秀者9個月可推薦轉崗市場商務、業(yè)務支持等崗位；
2.本系統(tǒng)調動晉升：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦競聘業(yè)務條線管理干部（行員編制）或分支行理財客戶經理、市場客戶經理、財富專員、柜員等崗位（行員編制）。