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崗位使命：

A、向擬發(fā)展客戶、在合作客戶介紹展示公司技術(shù)方案、產(chǎn)品和服務(wù)對柑橘提質(zhì)增收的價值、原理和使用技術(shù)，促進客戶與公司達成合作關(guān)系和已達成合作關(guān)系的客戶向公司下達采購訂單。

B、對合作客戶的產(chǎn)品與推廣經(jīng)理通過傳、幫、帶，培訓(xùn)其熟練掌握公司技術(shù)方案、產(chǎn)品和服務(wù)對柑橘提質(zhì)增收的價值、原理和使用技術(shù)，支持其面向所直接服務(wù)的種植大戶和村級服務(wù)站開展的公司技術(shù)與產(chǎn)品方案的推廣活動，促進客戶從公司采購的產(chǎn)品與服務(wù)流向種植大戶和村級服務(wù)站。

C、走訪調(diào)研種植大戶和散戶，對合作客戶推廣活動存在的問題提出反饋意見給合作客戶的技術(shù)推廣人員或老板；促進種植戶采購產(chǎn)品的正確使用和持續(xù)采購。

D、對客戶向公司發(fā)出的采購訂單出現(xiàn)的交付期限和質(zhì)量出現(xiàn)異常，負責(zé)幫助客戶協(xié)調(diào)公司力量予以處置；對客戶發(fā)生呆滯的貨物，及時提醒客戶，需要時協(xié)助客戶辦理退貨調(diào)貨手續(xù)。

E、種植戶在產(chǎn)品和技術(shù)使用過程中遇到的防效遠不及預(yù)期、藥害等問題時，與合作客戶技術(shù)經(jīng)理一同身臨現(xiàn)場調(diào)研，查明原因，報告給客戶發(fā)展經(jīng)理和公司相關(guān)部門，并協(xié)助客戶發(fā)展經(jīng)理解決。

F、關(guān)注合作客戶的經(jīng)營狀況變化——公司經(jīng)營業(yè)績，客戶開展柑橘服務(wù)業(yè)務(wù)以外業(yè)務(wù)的情況，下游服務(wù)站和農(nóng)戶、上游供方以及同行對合作客戶的意見與評價，評估與我公司合作可持續(xù)可成長的風(fēng)險性，反饋給客戶發(fā)展經(jīng)理。

G、參與系統(tǒng)工程技術(shù)部技術(shù)部分配的年度研發(fā)項目中的的驗證、試驗工作或其他開發(fā)工作，反饋農(nóng)戶與合作客戶遇到的急難愁盼問題，向公司提出產(chǎn)品和技術(shù)改進目標(biāo)的建議，并可參與或主持改進性研發(fā)項目的研發(fā)工作。

H、提供產(chǎn)品應(yīng)用效果的視頻給公司傳播分部，支持其編制宣傳公司方案的短視頻。



要求：
1、農(nóng)學(xué)、植保相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、能獨立設(shè)計防治效果對比試驗，能獨立執(zhí)行田間的產(chǎn)品技術(shù)試驗方案，并收集數(shù)據(jù)

3、溝通能力強，有責(zé)任心，可以獨立宣導(dǎo)傳達產(chǎn)品使用技術(shù)，能夠獨立講課

4、有一定發(fā)現(xiàn)問題的能力，能夠提煉問題并給出建議

5、有駕照、原則上年齡不超過30歲(熱愛學(xué)習(xí)，主動性強可適當(dāng)放寬年齡限制），能長期出差，并得到家人的支持


工作區(qū)域：貴州省內(nèi)

（3）薪酬福利
月綜合收入6000-7000元（工資+食宿補貼），工作交通費實報實銷，
擁有六險一金，節(jié)日福利、員工體檢，帶薪年假等員工福利。
晉升規(guī)劃：預(yù)備營銷經(jīng)理-----技術(shù)服務(wù)經(jīng)理-----客戶發(fā)展經(jīng)理