工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)外銀行理財(cái)?shù)葘用娴漠a(chǎn)品,服務(wù)體系培訓(xùn),對(duì)內(nèi)公司福州本部外勤的早夕會(huì)培訓(xùn)主持,產(chǎn)品,服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn);
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的追蹤、業(yè)績(jī)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);榮譽(yù)體系的日常追蹤、推動(dòng)及活動(dòng)組織實(shí)施;
3.收集并研究分析渠道、客戶、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略,為渠道業(yè)務(wù)發(fā)展策略的制定提供依據(jù)
4.撰寫周例會(huì)業(yè)務(wù)督導(dǎo)報(bào)告、其它相關(guān)報(bào)告,組織召開業(yè)務(wù)推動(dòng)會(huì)議;
5.開發(fā)相應(yīng)的行銷輔助工具,進(jìn)行包裝宣導(dǎo),配合銷售。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;年齡22-30周歲;薪資范圍7000-10000;
2、應(yīng)屆金融專業(yè)畢業(yè)生;有兩年以上金融行業(yè)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,有市場(chǎng)前六家保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉ppt、Excel、word等各類辦公軟件操作;
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5、誠(chéng)信為本,樂于分享,有創(chuàng)新精神,具備良好的溝通能力,具備高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
福利待遇(內(nèi)勤編制):
1、提供內(nèi)勤編制,公司的薪酬福利包括:基本工資、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金;五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、生日福利、取暖降溫補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪年假等;
2、極具競(jìng)爭(zhēng)力薪酬及優(yōu)厚的節(jié)日福利;
3、提供公平、透明的晉升通道和全階段專屬培訓(xùn)、培養(yǎng)體系。