崗位職責(zé):
項(xiàng)目技術(shù)管理:
1、售前階段:解讀客戶技術(shù)協(xié)議通用技術(shù)協(xié)議,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及報(bào)價(jià)影響點(diǎn),提出偏離,推動(dòng)成本達(dá)成;
2、啟動(dòng)階段:根據(jù)客戶的技術(shù)協(xié)議、認(rèn)證要求制作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)范,包括設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、品牌選型等;
3、研發(fā)階段:根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范審核工程師產(chǎn)出結(jié)果,并輸出審核結(jié)果;同時(shí)客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核過程中提出的問題點(diǎn),明確解決方案;
4、FAT階段:配合客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)完成FAT(提前審核,記錄問題、明確研發(fā)內(nèi)部的解決方案)
5、現(xiàn)場階段:解決客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出的問題
6、其他:認(rèn)證資料模板確認(rèn),審核及歸檔,機(jī)型技術(shù)規(guī)范制定及降本方案識(shí)別,制定降本策略并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件的測試結(jié)果判定
團(tuán)隊(duì)管理:
1、根據(jù)部門績效指標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員高效高質(zhì)量達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織人員能力的建設(shè)和培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)分配、監(jiān)督及落地;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工科或從事過海外項(xiàng)目完整機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作優(yōu)先;
2.精通國內(nèi)及海外非標(biāo)設(shè)備的方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3.8年以上機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備CE認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)或美標(biāo)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)等;
4.熟悉NFPA79、UL508A、UL2011、EN619、EN60204、EN528標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
5.熟悉智能倉儲(chǔ)設(shè)備(堆垛機(jī)、物流線等)設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有項(xiàng)目主責(zé)任工程師、總裝工程師或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn);