崗位職責(zé):
一、開業(yè)前負責(zé)展廳的接待管理,確保管家提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
二、負責(zé)協(xié)調(diào)為長者提供優(yōu)質(zhì)的遷居與入住適應(yīng)服務(wù);
三、負責(zé)收集接收長者的服務(wù)需求及建議,第一時間協(xié)調(diào)各部門資源,跟蹤并確保長者需求建議的解決。提高長者滿意度,避免遺憾退住;
四、負責(zé)安排并檢查管家每日訪視工作,管理長者相關(guān)居住風(fēng)險;
五、根據(jù)住戶需求,協(xié)助社工條線策劃和實施功能性活動;
六、負責(zé)公區(qū)日常管理,檢查員工禮儀、行為、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)標(biāo)準執(zhí)行情況;
七、負責(zé)管家的日常培訓(xùn)與考核,提升管家對長者的服務(wù)品質(zhì);
八、參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新,并負責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案,并與多學(xué)科進行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動、餐飲等,包括個性化服務(wù)定制、跟進,特約服務(wù)工作。
九、定期及按需與家屬/關(guān)系人保持溝通,反饋住戶在社區(qū)狀況,并開展團隊家屬溝通的日常督導(dǎo),促進家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合;
十、配合社工開展社區(qū)各項活動;
十一、協(xié)助住戶鄰里共建活動、處理處理簡單的鄰里矛盾,致力營造開放融合的和諧社區(qū)家園氛圍;
十二、協(xié)調(diào)管家配合個案管理小組執(zhí)行針對長者的各項服務(wù)方案;
十三、更新維護長者各項居住檔案,定期檢查;
十四、日常接待服務(wù)長者的過程中,協(xié)助各類分析報表的匯總工作;
十五、社區(qū)信息發(fā)布,保持工作區(qū)域的清潔和整齊,并按標(biāo)準執(zhí)行,一事一議;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
年齡與工齡要求:28-40周歲
學(xué)歷與專業(yè)要求:?旅游、酒店管理、社工、老年服務(wù)與管理、護理學(xué)等專科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求:至少3年以上康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉康養(yǎng)業(yè)務(wù)
相關(guān)能力要求:具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識,熟悉了解長者的需求,具有愛心,較強的親和力
技能要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用各類辦公軟件