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更新于 11月27日
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醫(yī)療院長

1.5-2.5萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 赤崗
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)醫(yī)院
崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1、主持制定醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和工作目標，并組織實施。
2、召集并主持院長辦公會，對醫(yī)院重大事項（如重大投資、學科建設(shè)、人才引進、改革措施等）進行決策。
3、把握醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政策動向和發(fā)展趨勢，引領(lǐng)醫(yī)院適應(yīng)醫(yī)改新環(huán)境（如DRG/DIP支付改革、分級診療等）。
二、醫(yī)療質(zhì)量與安全領(lǐng)導
1、作為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全第一責任人，建立和完善全院性的質(zhì)量與安全管理體系。
2、營造“以患者為中心”的質(zhì)量安全文化，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進，保障患者安全。
3、領(lǐng)導應(yīng)對重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件和醫(yī)院危機事件。
四、運營與經(jīng)營管理
1、全面負責醫(yī)院人、財、物等資源的合理配置和高效利用。
2、審批醫(yī)院年度財務(wù)預算、決算方案，嚴格控制運營成本，確保國有資產(chǎn)保值增值。
3、領(lǐng)導醫(yī)院績效考核體系的設(shè)計與實施，提升醫(yī)院運營效率和效益。
四、學科與人才隊伍建設(shè)：
1、審定醫(yī)院學科建設(shè)規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃，打造醫(yī)院核心競爭優(yōu)勢。
2、領(lǐng)導高層次人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛的人才梯隊。
3、推動科研創(chuàng)新和技術(shù)引進，提升醫(yī)院學術(shù)影響力和技術(shù)水平。
五、文化建設(shè)與品牌塑造
1、塑造和維護醫(yī)院的核心價值觀和文化體系，提升員工凝聚力和歸屬感
2、領(lǐng)導醫(yī)院品牌建設(shè)和形象推廣工作，提升醫(yī)院的社會公信力和美譽度。
3、承擔醫(yī)院對外首席代表職責，負責重要的對外交流、合作與公共關(guān)系。
六、領(lǐng)導班子與團隊建設(shè)
1、負責醫(yī)院領(lǐng)導班子的分工、協(xié)調(diào)與建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員的作用。
2、領(lǐng)導醫(yī)院中層干部隊伍的建設(shè)、選拔、任用和考核工作。
七、合規(guī)與政府關(guān)系
1、確保醫(yī)院所有活動遵守國家法律、法規(guī)和政策，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范經(jīng)營。
2、保持與政府主管部門、醫(yī)保部門、行業(yè)協(xié)會等的良好溝通，爭取政策支持。
任職要求：
1、45歲以上
2、本科學歷以上
3、醫(yī)學或醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)（熟悉中國醫(yī)療衛(wèi)生體系運作和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策，具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱（如主任醫(yī)師、教授））
4、5年以上大型三級醫(yī)院副院長或同等高級管理崗位的工作經(jīng)驗
5、具有出色的醫(yī)院全面運營管理經(jīng)驗，精通醫(yī)療質(zhì)量、財務(wù)、人事等模塊

工作地點

海珠區(qū)廣州赤岡中醫(yī)醫(yī)院廣州赤岡中醫(yī)醫(yī)院赤崗西路35號

職位發(fā)布者

簡遠鳳/人事經(jīng)理

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公司Logo康亦健(集團)有限公司
康亦健集團有限公司：成立于1998年，是集科科、生產(chǎn)、銷售一體的國際化健康產(chǎn)業(yè)集團。旗下?lián)碛腥Y子公司廣州市康亦健醫(yī)療設(shè)備有限公司、廣州市百聞功能水電子科技有限公司、廣州市艾生維醫(yī)藥科技有限公司，頤年健康產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司。業(yè)務(wù)涉及家用醫(yī)療器械、養(yǎng)老服務(wù)等領(lǐng)域。公司重視研發(fā)和創(chuàng)新，與多家科研院校在技術(shù)開發(fā)上進行合作，與日韓等國家的相關(guān)企業(yè)展開技術(shù)合作，在多功能制水機、溫熱理療儀、靜電場治療儀、醫(yī)用耗材等行業(yè)處于國內(nèi)甚至國際領(lǐng)先地位，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布海內(nèi)外?，F(xiàn)已發(fā)展成一家高科技的健康產(chǎn)業(yè)集團，目前集團已擁有“康亦健”、“健康坊”、“百聞”、“艾生維”、“頤年養(yǎng)老”五大健康品牌。廣州市康亦健醫(yī)療設(shè)備有限公司：擁有10萬平方米的生產(chǎn)面積和20萬臺的整機生產(chǎn)能力；擁有在國內(nèi)前沿的研發(fā)技術(shù)中心，在人體生物、物理健康、電滋理療等方面的研究處于領(lǐng)先水平；擁有數(shù)百項國家專利技術(shù)。企業(yè)自主創(chuàng)新、研發(fā)和生產(chǎn)的“玉石溫熱理療儀”、“多功能制水機”、“空間除菌環(huán)保儀”、“靜電場治療儀”、、“家庭康復保健”等系列產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外，得到廣大消費者的歡迎。健康坊連鎖經(jīng)營機構(gòu)：遍布中國各大中型城市，近3000家門店，擁有專業(yè)服務(wù)人員上萬余名，總營業(yè)面積數(shù)十萬平方米，每天服務(wù)顧客百萬人次，“玉石溫熱理療儀”和“多功能制水機”市場份額占60%以上，現(xiàn)已成為國內(nèi)最具規(guī)模、最為專業(yè)的連鎖經(jīng)營企業(yè)?？狄嘟‘a(chǎn)品遠銷全球20多個國家和地區(qū)，在海外有200多個專營店，每天為不同膚色、不同語言的人們提供專業(yè)的健康養(yǎng)護，深得各國人們的喜愛。集團堅持“以科技為先導、以創(chuàng)新為靈魂、以品質(zhì)為基礎(chǔ)、以效益為動力”的發(fā)展戰(zhàn)略，精益求精，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，承諾以最大限度滿足顧客對家庭健康高品質(zhì)的追求?；纠砟钇髽I(yè)愿景：做世界家庭健康顧問、創(chuàng)人類健康事業(yè)豐碑企業(yè)理念：廣仁博納、厚德載物、感恩生命、成就未來發(fā)展戰(zhàn)略：以人為本、以精取勝、服務(wù)社會、追求共贏經(jīng)營方針：制造精益產(chǎn)品、服務(wù)人類健康企業(yè)宗旨：以經(jīng)營和推廣健康生活方式為己任企業(yè)精神：誠信、務(wù)實、高效、團結(jié)、創(chuàng)新公司亮點：高成長，18年一直致力于大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多元化經(jīng)營；增長快，每年都有成百上千家加盟新店；很專注，公司專注于做家用醫(yī)療器械產(chǎn)品，專注于品牌化，今年的目標是行業(yè)前三；平臺好，管理通道、創(chuàng)業(yè)通道任由選擇發(fā)展；高薪酬，能拿多少，在于你能夠產(chǎn)出多少。發(fā)展通道：管理晉升通道：員工→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→部長→副總→總經(jīng)理自助創(chuàng)業(yè)通道：公司扶持→自己做老板企業(yè)人力資源理念知人善任：責任和勝任是康亦健選材的重要標準，有事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神的員工是康亦健所渴望的，康亦健給每一個敢于承擔責任、有雄心抱負的員工創(chuàng)造一個良好的發(fā)展平臺。尊重人才：尊重每一個員工的自我實現(xiàn)的需求，給每一個員工一個充分發(fā)展的空間，創(chuàng)造高效、溫馨的企業(yè)文化氛圍。注重高效：以績效作為人力資源管理的核心，績效作為員工發(fā)展和崗位配置的唯一指標。實現(xiàn)價值：幫助員工與公司一起成長，實現(xiàn)員工的人生價值需求。公司福利1、包食宿；2、完善的社會保險；3、豐富的文體活動、生日會、員工旅游等；4、5天8小時工作制，正常節(jié)假日和帶薪年假；5、年度車費補助、開門紅包、年終獎金；6、有競爭力的薪酬和年度固定加薪；7、良好的職業(yè)發(fā)展空間。企業(yè)官網(wǎng)：www.kangyijian88.com聯(lián)系電話：020-62386800 020-62386923 18102810157集團總部地址：廣州市海珠區(qū)新港東路1000號保利世界貿(mào)易中心西塔9樓全層南沙工廠地址：廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)蔡新路282號康亦健3號門
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