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更新于 12月16日

人力資源主管(仙桃)

8000-15000元·13薪

職位描述

績效管理薪酬福利招聘化工新能源化學原料/化學制品
工作職責
【人事面-人事體系搭建與運營】
1、具備獨立制定人事管理制度及流程(含招聘、入轉調離、薪酬福利管理等)并落地執(zhí)行,確保符合公司規(guī)范及當地政策要求。
2、統(tǒng)籌招聘、績效、勞資福利、培訓、工傷、勞保等,組建和諧勞資關系。
3、完成公司員工績效體系落地、薪酬福利調整等工作。
【行政面-行政后勤統(tǒng)籌管理】
1、獨立負責行政后勤體系搭建,包括辦公區(qū)域規(guī)劃、辦公設備采購與維護、辦公用品管理、食堂 / 宿舍管理等,保障員工工作生活需求。
2、負責辦公用品、設備、物資的采購、入庫、領用、盤點等工作,控制行政成本,提高資源利用率。
3、負責內部會議安排、外部接待、處理日常行政事務及突發(fā)情況(如員工突發(fā)需求等),具備快速響應和解決問題的能力。
【跨部門協(xié)同與合規(guī)管理】
1、對接仙桃當地勞動部門、社保機構、供應商等外部單位,確保人事行政工作合規(guī)有序開展。
2、協(xié)助總經理推進各項管理工作,提供人事行政支持,保障基地運營效率。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上人事行政相關工作經驗,至少3年以上制造業(yè)行業(yè)(化工行業(yè)優(yōu)先)公司人事行政管理經驗,獨立運作且熟悉公司從籌備到運營的人事行政全流程工作。
3、熟悉湖北省及仙桃市勞動法律法規(guī)、社保公積金政策,具備豐富的勞動糾紛處理經驗,確保工作合規(guī)。
4、具備較強的獨當一面能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、細節(jié)管理能力、辦公工具使用能力等。
5、仙桃本地人,全職仙桃辦公,接受初期階段性加班,適應初期工作氛圍。
6、其他要求
1)認同公司企業(yè)文化,具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,愿意與基地共同成長。
2)化工行業(yè)從業(yè)經驗者、持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。
3)具有ISO9001質量管理體系、 ISO14001環(huán)境管理體系等體系知識。
福利待遇
1、基本工資+績效工資+年終獎(具體薪資面議);
2、公司提供免費工作餐午餐;
3、入職繳納五險;
4、公司安排每年員工體檢;
5、公司組織每年一次集體帶薪旅游,公司提供免費學習培訓機會;
6、各類活性文化活動、節(jié)日福利(如:生日會、團建、競賽等活動);
7、工作時間:8:30-16:30;
8、員工享有國定節(jié)假日,春節(jié)期間帶薪假期一般十五天左右。

獎金績效

年終獎、績效獎

工作地點

仙桃市杰希優(yōu)表面技術(湖北)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

當前在線
立即溝通
公司Logo武漢海斯普林科技發(fā)展有限公司
武漢海斯普林科技發(fā)展有限公司是國內高端鋁電容化學品細分市場的引領企業(yè),公司擁有一批高素質研發(fā)隊伍和完備的實驗、檢測、生產及環(huán)保設備,并與多家高校及研究機構建立了長期協(xié)作關系。公司率先在國內開發(fā)出系列高性能鋁電容化學品,獨家供應給眾多知名鋁電容制造企業(yè),產品多項技術指標均可與國外同類產品媲美。公司是湖北省高新技術企業(yè),曾于2011年獲得國家級火炬計劃立項支持,2021年度獲得“湖北省第五批支柱產業(yè)細分領域隱形冠軍培育企業(yè)”稱號,2021年武漢市上市后備“銀種子”企業(yè),2021-2022年度武漢市優(yōu)秀高新技術企業(yè),先后有13項發(fā)明專利獲得國家授權,另有7項發(fā)明專利處于實審階段,部分專利還獲得武漢市知識產權局的特別獎勵和資助。公司定位 the company’s position:高性能鋁電容化學品研制和服務專家; Experts for high-end chemicals in aluminum electrolytic capacitors;產品定位 Product positioning strategy:國際主流鋁電容化學品 International mainstream chemicals for better quality of aluminum electrolytic capacitors
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