崗位職責:
一、營銷新員管理
1.營銷新員入職安排:座位、辦公用品等
2.定期組織開學典禮
3.協(xié)調(diào)各部門講師參與營銷新員培訓
4.統(tǒng)計課題得分,更新學員檔案
5.組織試崗人員參與學習并安排部門經(jīng)理進行人員驗收
6.組織畢業(yè)典禮
7.每周統(tǒng)計營銷新員銷量并形成戰(zhàn)報發(fā)新員群
二、培訓檔案管理
1.負責建立講師與學員參訓的雙重檔案;2.負責檔案的整理與存檔
3.員工培訓協(xié)議的管理
4.年度成績單制作及下發(fā)
三、專項培訓
培訓前:
1.需求調(diào)研問卷設計、調(diào)研實施、數(shù)據(jù)分析,形成需求報告
2.通知下發(fā),物料準備
培訓中:
1.做好現(xiàn)場主持及控場
2.課堂保持敏感度,記錄學員情況,協(xié)助講師授課需要。
培訓后:
設計課程效果評估,跟進學員收獲和行為改善、形成培訓戰(zhàn)報