崗位職責:
  1、協(xié)助部門負責人充分履行合規(guī)職責,正確執(zhí)行法律法規(guī)和監(jiān)管政策,對分公司重大經(jīng)營決策提出法律、合規(guī)意見;  
2、參與起草和審核分公司重要規(guī)章制度和流程,防范重要規(guī)章制度和流程的合規(guī)風險;  
3、管理、指導、督導分公司及下屬機構的內(nèi)控合規(guī)工作,督促分公司各部門及下屬機構合法合規(guī)經(jīng)營、防范和化解合規(guī)風險;  
4、持續(xù)跟蹤監(jiān)管政策變化,及時作出風險提示和應對建議;  
5、并組織開發(fā)合規(guī)培訓課件,組織和提供合規(guī)培訓;  
6、組織開展金監(jiān)局、行協(xié)等監(jiān)管機構下達的合規(guī)相關的工作部署,組織開展相關合規(guī)報告工作、合規(guī)問責工作及總公司交辦的合規(guī)工作;  
7、組織開展下轄機構合規(guī)檢查,并隨機進行現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)問題提出風險提示并責令整改;  
8、參與各機構中支總的離任稽核;  
9、完成新疆保險行業(yè)協(xié)會銷售亂象管理專業(yè)委員會相關工作,并提出合理化建議。  
  
任職要求:  
   1.具備法律合規(guī)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)扎實;  
     2.大學本科及以上學歷 ;  
     3.認真細致,溝通表達能力強,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;  
     4.專業(yè)要求:法學相關專業(yè),優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;   
職位福利:六險一金、企業(yè)年金、午餐補貼、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險