2、崗位職責(zé)：
1.智能礦山規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)：調(diào)研礦山智能化建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)政策與標(biāo)準(zhǔn)輸出需求分析文檔，參與方案可行性論證，編制智能礦山建設(shè)總體規(guī)劃、落地方案及專項(xiàng)規(guī)劃，為項(xiàng)目提供全流程專業(yè)咨詢建議，主持智能化項(xiàng)目實(shí)施。
2.技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化：負(fù)責(zé)智能礦山核心技術(shù)研發(fā)與方案設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目申報(bào)與成果轉(zhuǎn)化；參與智能礦山科研項(xiàng)目（縱向 / 橫向）的申報(bào)、實(shí)施與成果驗(yàn)收，協(xié)助編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指南及技術(shù)建議。
3.科研攻關(guān)與技術(shù)落地：聚焦智能礦山關(guān)鍵技術(shù)、軟件裝置及新型裝備研發(fā)，結(jié)合礦山生產(chǎn)、安全、運(yùn)營(yíng)實(shí)際問題，提出針對(duì)性解決方案，獨(dú)立完成創(chuàng)新性技術(shù)方案編制，推動(dòng)技術(shù)成果在礦山場(chǎng)景落地應(yīng)用。
4.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目執(zhí)行：熟練適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)踏勘、調(diào)研、技術(shù)交底等工作場(chǎng)景，統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)跨部門資源，保障項(xiàng)目高效落地，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行能力。

3、崗位要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，金屬礦山采選工程、智能礦山相關(guān)專業(yè)，本科為礦業(yè)工程核心專業(yè)且深耕智能礦山方向者優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）社會(huì)招聘人員：具備 3 年及以上智能礦山規(guī)劃設(shè)計(jì)、智能化實(shí)施項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有大型礦山企業(yè)、科研院所、行業(yè)頭部企業(yè)智能礦山規(guī)劃項(xiàng)目主導(dǎo)或核心參與經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉金屬非金屬礦山智能化整體規(guī)劃、智能礦山方案落地項(xiàng)目者優(yōu)先；有數(shù)字礦山或智能礦山科研 / 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：有完整智能礦山研發(fā)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備相關(guān)課題研究或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。
3.能力素養(yǎng)：具備敏銳的洞察力與高效的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立完成創(chuàng)新性技術(shù)方案編制；熟悉智能礦山核心理念與相關(guān)技術(shù)，能結(jié)合實(shí)際問題解決技術(shù)難題；熟練運(yùn)用 CAD、OFFICE 系列等日常辦公軟件，具備較好的文字功底。
4.身心與適配性：身體健康，能適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研需求，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心佳，可接受不定期出差。