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更新于 10月29日

培訓(xùn)主管

4000-7000元·13薪
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

課程研發(fā)培訓(xùn)體系搭建人才培養(yǎng)崗位培訓(xùn)新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)批發(fā)/零售
職位要求:
1.了解終端店鋪運(yùn)營(yíng)情況
2.語言表達(dá)能力較強(qiáng)
3.熟練的授課技能
4.熟練掌握Office辦公軟件
年齡要求:22歲——36歲
一、區(qū)域培訓(xùn)管理
1、對(duì)培訓(xùn)師能力進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定培養(yǎng)計(jì)劃;
2、收集區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)助公司制定合理的培訓(xùn)體系、針對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目給出合理建議;
3、根據(jù)區(qū)域情況,建立培訓(xùn)人才建設(shè)并及時(shí)調(diào)整和制定新的培訓(xùn)計(jì)劃;
4、評(píng)估區(qū)域各公司業(yè)務(wù)和公司戰(zhàn)略需求,結(jié)合全國(guó)情況制定相關(guān)應(yīng)對(duì)方案;
5、協(xié)助區(qū)域展開培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行落地方案;
6、分析區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù),并制定相關(guān)落地培訓(xùn)方案;
7、診斷區(qū)域零售管理規(guī)范,給予相關(guān)建議和落地執(zhí)行方案;
8、收集區(qū)域培訓(xùn)數(shù)據(jù),與區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及培訓(xùn)師溝通;
9、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)支持方案,對(duì)區(qū)域分公司進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)、銷售、心態(tài)等課程進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)的落地方案;
10、對(duì)區(qū)域進(jìn)行巡店調(diào)研,與區(qū)域進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案;
二、培訓(xùn)項(xiàng)目
1、主導(dǎo)項(xiàng)目:前期的培訓(xùn)調(diào)研,制定培訓(xùn)方案,請(qǐng)注培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃,人員分工,從前期的準(zhǔn)備、中期的執(zhí)行、后期的跟進(jìn)評(píng)估制定以及最終的項(xiàng)目的報(bào)告,如:課程體系、大店店長(zhǎng)訓(xùn)練等
2、協(xié)助項(xiàng)目:協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、執(zhí)行及后期跟進(jìn)工作,如:店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)、開季訓(xùn)練營(yíng)、店長(zhǎng)節(jié)、大客戶訓(xùn)練營(yíng)等
三、課程開發(fā)
1、負(fù)責(zé)課程整個(gè)課程體系搭建、開發(fā)以及規(guī)劃制定
2、負(fù)責(zé)新員工入職線上課程項(xiàng)目,制定腳本、導(dǎo)演拍攝及后期剪輯工作。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和公司需求開發(fā)其他相應(yīng)課程;課程研發(fā)培訓(xùn)體系搭建!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、14薪
職位亮點(diǎn):晉升通路、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,年終獎(jiǎng)

獎(jiǎng)金績(jī)效

晉升通道\福利優(yōu)\公司規(guī)范\成長(zhǎng)快速\獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)南濱河?xùn)|路5002-5270號(hào)蘭州南濱河萬達(dá)廣場(chǎng)22F整層

職位發(fā)布者

魏小豆/人資主管

立即溝通
公司Logo蘭州振江商貿(mào)有限公司
喬丹體育甘青寧藏運(yùn)營(yíng)管理中心成立于2007年6月8日,公司(集團(tuán))目前由10個(gè)直屬的全資控股子公司(振江、呂氏、川建、燦興、振喬、銀蘭、北喬、高質(zhì)、好麥、萌芽草)構(gòu)成,暫負(fù)責(zé)甘肅、青海、寧夏、西藏四個(gè)省區(qū)及內(nèi)蒙古部分區(qū)域喬丹品牌營(yíng)銷、傳播、管理和維護(hù)。目前公司積極籌備,爭(zhēng)取早日上市。組織結(jié)構(gòu)依據(jù)上市公司業(yè)務(wù)組合投入及產(chǎn)出特征設(shè)立以下職能事業(yè)部和職能中心:直營(yíng)事業(yè)部,定員40人,下轄蘭州、銀川、河西、河?xùn)|4個(gè)直營(yíng)大區(qū)及20個(gè)直營(yíng)區(qū)域和銀川倉(cāng)儲(chǔ);利潤(rùn)終端為直營(yíng)大裝店。童裝管理中心,定員41人,下設(shè)兒童零售運(yùn)營(yíng)部(3個(gè)直營(yíng)大區(qū)、15個(gè)兒童直營(yíng)區(qū)域)、商品部、零售支持部;利潤(rùn)終端為直營(yíng)兒童店。零售管理中心(定員43人,下設(shè)零售增效部、零售支持部)。渠道管理中心,定員22人,下設(shè)加盟管理部(3個(gè)加盟大區(qū))、渠道拓展部。商品管理中心(定員34人,下設(shè)直營(yíng)商品部、商品規(guī)劃部、加盟商品部)。人力行政中心(定員16人,下設(shè)直營(yíng)人資部、職能人資部、組織建設(shè)與發(fā)展部)。電子商務(wù)中心(定員26人,下設(shè)線上交易平臺(tái)、社交電商平臺(tái)、場(chǎng)景營(yíng)銷平臺(tái),擁有京東、天貓網(wǎng)店16間、抖音平臺(tái);內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)立電商運(yùn)營(yíng)、電商客服、電商訂單、電商直播帶貨、網(wǎng)絡(luò)維護(hù))。財(cái)務(wù)管理中心(定員22人,下設(shè)直營(yíng)財(cái)務(wù)部、綜合核算部、審計(jì)部)、倉(cāng)儲(chǔ)物流部(部門定員75人,下設(shè)應(yīng)季服裝庫(kù)、應(yīng)季鞋庫(kù)、過季品庫(kù)、童裝庫(kù)、物流配送機(jī)構(gòu))等綜合性職能機(jī)構(gòu)。目前,業(yè)態(tài)體量及市場(chǎng)細(xì)分盤量位居甘青寧藏新西北五省區(qū)服飾銷售類企業(yè)首位。公司已建立、健全了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三駕馬車(三支柱)體系,人力資源各模塊開發(fā)、運(yùn)行、管理的精細(xì)化程度較高。截至到2025年6月,直屬管理2100余名的員工團(tuán)隊(duì),其中副主管、主管基層管理職級(jí)80人;副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)中層管理職級(jí)20人;總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理高層管理職系員工10人。公司(集團(tuán))擁有省會(huì)城市、地級(jí)市、縣城主流商圈店鋪930余間,其中直營(yíng)店330余間、授權(quán)加盟店606間,地級(jí)、縣級(jí)市營(yíng)業(yè)推廣覆蓋率達(dá)到了93%。最大直營(yíng)店平層營(yíng)業(yè)面積1200余平方米;擁有自購(gòu)獨(dú)立產(chǎn)權(quán)倉(cāng)儲(chǔ)物流中心大樓一幢;擁有自購(gòu)獨(dú)立產(chǎn)權(quán)商鋪90余間;營(yíng)收額每年同比平均增長(zhǎng)速度18%左右,2025年?duì)I收額目標(biāo)規(guī)劃定位為18億元。對(duì)抗2020年以來的疫情影響,年度營(yíng)收穩(wěn)中有增。目前同店、定基及環(huán)比數(shù)據(jù)正常。依據(jù)總體存貨流轉(zhuǎn)體量及營(yíng)收額吞吐規(guī)模,在中國(guó)西北地區(qū)服飾零售行業(yè)目前位居第一。自2011年以來,公司以“全球頂級(jí)賽事戰(zhàn)略合作伙伴”的身份,已連續(xù)12年鼎力贊助國(guó)際金牌賽事【蘭州國(guó)際馬拉松賽】;2025年依然以頂級(jí)賽事戰(zhàn)略合作伙伴陪伴蘭馬賽,5月25日,三萬余名中外參賽選手歡聚金城,再一次燃爆亞高原!2013年、2018年公司分別從蘭州市和銀川市購(gòu)置了總面積2000余平米的高檔獨(dú)立產(chǎn)權(quán)寫字樓和2萬余平米的獨(dú)立產(chǎn)權(quán)物流大樓,已全面啟用。公司在蘭州市南濱河路名城廣場(chǎng)(萬達(dá)廣場(chǎng))增購(gòu)的第三個(gè)獨(dú)立產(chǎn)權(quán)整層河景寫字樓(設(shè)立280個(gè)專屬工作位),已在2022年7月5日完成盛大喬遷入駐。應(yīng)聘人員依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,試用期即和員工簽訂國(guó)家勞動(dòng)保障部門印制的《勞動(dòng)合同》;辦理國(guó)家城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)(含基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn))工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)和住房公積金;提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(店面導(dǎo)購(gòu)月平均薪資4200-6000元/月,其中店長(zhǎng)平均薪資5000-9000元/月;職能中心專員級(jí)別員工平均薪資5000-6500元/月;職能中心主管級(jí)員工平均薪資7000-8000元/月;職能中心經(jīng)理級(jí)員工平均薪資12000-15000元/月;職能中心總監(jiān)級(jí)員工平均薪資16000-20000元/月)。所有崗位提供系統(tǒng)的專業(yè)化立體培訓(xùn)、人性化福利(店鋪員工宿舍、職能部門員工公寓、2-4折新品內(nèi)購(gòu)、外出旅游、戶外拓展訓(xùn)練、愛心基金、生日支持、部門團(tuán)建、婚喪嫁娶慰問支持、超過國(guó)家政策規(guī)定帶薪休假天數(shù)等)、期權(quán)收益(包括年終獎(jiǎng)金、購(gòu)房支持等)、中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升平臺(tái)?!坝霉境删腿瞬?,用人才成就公司!”,期盼與廣大有識(shí)之士攜手,共拓廣闊瑰麗之事業(yè)!享受【好工作+好生活】。蘭州市內(nèi)乘坐36路、37路名城廣場(chǎng)站下車;乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下車;乘坐86路、135路天水路北口站下車;乘坐114、151北濱河?xùn)|路站下車;進(jìn)入名城廣場(chǎng)1號(hào)樓乘坐電梯上22樓(整層)。應(yīng)聘條件符合者請(qǐng)攜帶學(xué)歷證、身份證、等有效文本直接前來公司實(shí)地考察、面談。部門經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理級(jí)別管理職系崗位招聘咨詢或投訴接待人:武樸善(13893162288)
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