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更新于 今天

媒介專員(醫(yī)美行業(yè))

5000-7000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介投放媒介合作醫(yī)院
崗位職責(zé):
1、營銷版塊三方轉(zhuǎn)診、渠道、線下廣告等執(zhí)行各環(huán)節(jié)對(duì)接,相關(guān)問題處理,執(zhí)行情況和執(zhí)行效果跟進(jìn)反饋。
2、所負(fù)責(zé)的版塊發(fā)現(xiàn)問題、并能提出有效解決方案改進(jìn)問題。協(xié)助分院提高版塊投產(chǎn)比。
3、形成集團(tuán)資源庫。版塊內(nèi)容的價(jià)格體系、媒體形式、平臺(tái)合作等形成集團(tuán)資源,便于集團(tuán)資源整合協(xié)調(diào)。
4、集團(tuán)旗下分院各新媒體、電商、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)媒介宣傳審查,監(jiān)管集團(tuán)各分院宣傳內(nèi)容,避免違法違規(guī)。
主要工作內(nèi)容:
5、線下廣告的執(zhí)行對(duì)接,流程提交、檢測(cè)查刊、廣告抽檢、請(qǐng)款提交等。三方轉(zhuǎn)診、渠道等請(qǐng)款材料審核,請(qǐng)款流程提交等。
6、上述營銷版塊相關(guān)內(nèi)容,按集團(tuán)政策規(guī)范、監(jiān)督、管理分院落地執(zhí)行;跟蹤分院執(zhí)行效果。
7、按月匯總版塊情況,包含但不限于數(shù)據(jù)整理匯總分析和各版塊情況匯總。(各分院線下廣告執(zhí)行情況、問題情況、贈(zèng)送情況、請(qǐng)款情況、付款情況等;三方轉(zhuǎn)診平臺(tái)情況、返款情況、派單情況等)。
8、上述內(nèi)容相關(guān)合同文件的審核、蓋章、收發(fā)、存檔保管。
9、媒介宣傳的相關(guān)文件了解,監(jiān)管集團(tuán)各分院宣傳內(nèi)容,形成審核統(tǒng)計(jì)表,有問題內(nèi)容第一時(shí)間溝通,協(xié)助跟進(jìn)處理。
10、部門其他需要配合和處理的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn),新聞媒體或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.能獨(dú)立完成市場(chǎng)營銷相關(guān)內(nèi)容的總結(jié)梳理和問題反饋,并能提出一定改進(jìn)建議。
3.懂?dāng)?shù)據(jù)、能根據(jù)數(shù)據(jù)分析問題,倒推難點(diǎn),解決問題。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力,有較強(qiáng)的營銷意識(shí)。有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
5.熟悉使用各類辦公軟件。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)成華發(fā)展大廈-B座1701(愛思特)

職位發(fā)布者

唐女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙愛思特醫(yī)療美容有限公司
公司簡介提起整形大國,人們會(huì)想起韓國的整形技術(shù),和在此之前的日本整形技術(shù)。而世界整形美容的源起和最高技術(shù)卻是在美國。漢城狎毆亭洞的整形一條街遠(yuǎn)比不上美國好萊塢的比華利山。從好萊塢出來的美女,在奧斯卡的聚光燈下驚艷著全世界,而她們的整容秘密,比華利山的整形醫(yī)生緘口不提。愛思特美容整形國際機(jī)構(gòu)是美國愛思特醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)在中國的關(guān)聯(lián)企業(yè),引進(jìn)美國的頂尖技術(shù)、上千萬精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項(xiàng)服務(wù)來到中國,和你一起讓美夢(mèng)成真。至2003年,愛思特已在中國中山、珠海、長沙、蘇州、福州設(shè)立了多個(gè)醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu),擁有世界先進(jìn)水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。公司在不斷的發(fā)展壯大,期待有才實(shí)、有膽實(shí)、有上進(jìn)心的社會(huì)各界專業(yè)人士加盟,愛思待將為您提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機(jī)會(huì)及有選擇的工作地點(diǎn)。人力資源政策公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn),看成愛思特走向未來的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂地追求卓越”,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,傾情創(chuàng)造公平競爭的工作環(huán)境,任何一個(gè)加入愛思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,最終必會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度,不斷提高員工的競爭力。致力于內(nèi)訓(xùn),以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享;鼓勵(lì)外訓(xùn),并提供一定資源支持。2、建立有利于“人盡其才,才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃,在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境;建立了尊重、誠信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境,滿足員工自尊自愛、被集體接納的精神需求,使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。4、按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力薪酬。實(shí)行崗薪制,體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求,與業(yè)績、能力密切掛鉤。5、以福利待遇留人(1)公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障;(2)提供工作餐(中午、晚上),并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿;(3)所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng),婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金。招聘流程網(wǎng)上投遞簡歷(系統(tǒng)/郵箱)-》簡歷篩選-》電話面試-》筆試/面試-》錄用
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