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1. 崗位職責(zé)：

1) 參與移動端產(chǎn)品的整體設(shè)計和需求分析，對方案及其可行性進(jìn)行評估；

2) 負(fù)責(zé)Android端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計以及核心代碼實現(xiàn)；

3) 組織進(jìn)行代碼的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品的可用性，可操作性和可維護(hù)性；

4) 主導(dǎo)技術(shù)難點的定位解決和技術(shù)突破；

5) 學(xué)習(xí)研究Android新技術(shù)以滿足產(chǎn)品需求；

2. 任職要求：

1) 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2) 熟練掌握J(rèn)ava語言、Android各組件應(yīng)用、JNI開發(fā)、精通多線程、線程池的使用；

3) 熟練掌握 Android 界面和交互開發(fā)，熟悉開發(fā)流程，能夠獨立完成一個項目；

4) 熟練掌握Android 開發(fā)工具，及Android性能優(yōu)化工具及方法；

5) 熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計方法，掌握常用的設(shè)計模式，深刻理解組件化設(shè)計思想；

6) 有強烈的責(zé)任心，團隊合作能力強，未知欲強，有進(jìn)取心，對工作充滿熱情；

7) 對Android軟件安全及逆向有深入了解、熟練掌握相關(guān)工具者優(yōu)先；

3. 薪資水平:

1) 應(yīng)屆本科畢業(yè)生：6000-9000；

2) 應(yīng)屆碩士研究生：7000-12000；

3) 社招面議。

漲薪及福利：年度工資漲級、年終獎、五險一金、包吃包住、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補助、周末雙休、帶家屬員工旅游、享受5年高新區(qū)人才補貼政策等。