職位描述
三終端
華世丹企業(yè)成長理念：
如果你是鷹，華世丹為您提供展翅翱翔的天空，讓您成為雄鷹；
如果你是龍，華世丹將為您提供寬闊的海洋，讓您成為蛟龍！
華世丹擁有完善的素質(zhì)模型，鶴立雞群的鶴的產(chǎn)品，我們誠邀卓爾不群的卓越的您的加入！
華世丹薪酬原則：
三萬年薪不算少，百萬年薪不算多，能力決定豐厚的收入。
我們擁有長大高的獨家產(chǎn)品，市場潛力非常大。
華世丹經(jīng)過10多年研究發(fā)現(xiàn)好藥應該符合“長、大、高”這三大特點。分別是：
長：第一是全國獨家無爭，第二是系統(tǒng)專利保護，第三是著名企業(yè)制造。阿膠強骨是個長線品種，不是個短線品種。阿膠強骨是華世丹利用自主知識產(chǎn)權研發(fā)的國家三類新藥。它的產(chǎn)品名稱、劑型、組方都是全國獨家的，并具有國家發(fā)明專利保護。這三個特點就說明阿膠強骨是一個長線產(chǎn)品，是兄弟分家分不走帶不走的，可以長久合作下去。
大：所謂大字就是產(chǎn)品的適應癥之多，適用人群之廣，市場用量之大，最后到他的市場空間大。第一療效確切上乘，第二藥品適應癥廣，第三藥品依從性高，第四常年高人均量，第五優(yōu)品提高信譽，這五點是描述一個產(chǎn)品的大字。
高：是指產(chǎn)品的利潤高，產(chǎn)品價格合理。價格合理是一個產(chǎn)品多種品種療效的特性所帶來的。
如果你是鷹，華世丹為您提供展翅翱翔的天空，讓您成為雄鷹；
如果你是龍，華世丹將為您提供寬闊的海洋，讓您成為蛟龍！
華世丹擁有完善的素質(zhì)模型，鶴立雞群的鶴的產(chǎn)品，我們誠邀卓爾不群的卓越的您的加入！
華世丹薪酬原則：
三萬年薪不算少，百萬年薪不算多，能力決定豐厚的收入。
我們擁有長大高的獨家產(chǎn)品，市場潛力非常大。
華世丹經(jīng)過10多年研究發(fā)現(xiàn)好藥應該符合“長、大、高”這三大特點。分別是：
長：第一是全國獨家無爭，第二是系統(tǒng)專利保護，第三是著名企業(yè)制造。阿膠強骨是個長線品種，不是個短線品種。阿膠強骨是華世丹利用自主知識產(chǎn)權研發(fā)的國家三類新藥。它的產(chǎn)品名稱、劑型、組方都是全國獨家的，并具有國家發(fā)明專利保護。這三個特點就說明阿膠強骨是一個長線產(chǎn)品，是兄弟分家分不走帶不走的，可以長久合作下去。
大：所謂大字就是產(chǎn)品的適應癥之多，適用人群之廣，市場用量之大，最后到他的市場空間大。第一療效確切上乘，第二藥品適應癥廣，第三藥品依從性高，第四常年高人均量，第五優(yōu)品提高信譽，這五點是描述一個產(chǎn)品的大字。
高：是指產(chǎn)品的利潤高，產(chǎn)品價格合理。價格合理是一個產(chǎn)品多種品種療效的特性所帶來的。
崗位職責：
1.負責制定并分解新疆區(qū)域年度、季度及月度銷售計劃，確保各項銷售指標（銷售額、回款率、市場占有率等）的全面達成。
2.積極開拓新的市場與客戶，完成對區(qū)域內(nèi)城市社區(qū)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、兵團醫(yī)院、村衛(wèi)生室、個體診所、民營醫(yī)院等“第三終端”的深度覆蓋與開發(fā)。
3.維護并深化與重點客戶的合作關系，提升客戶黏性與單產(chǎn)，實現(xiàn)銷售持續(xù)增長。
4.負責省級代理商、連鎖機構的開發(fā)、談判、簽約及日常管理工作，優(yōu)化區(qū)域銷售渠道布局。
5.嚴格執(zhí)行公司的市場與價格政策，維護良好的市場秩序，及時預防并處理竄貨、亂價等違規(guī)行為。
6.執(zhí)行公司的整體市場策略，并結合新疆區(qū)域市場特點，制定并實施有效的本地化推廣活動（如學術會議、產(chǎn)品推介會等）。
7.系統(tǒng)收集、分析市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋，及時向公司提交市場報告，為管理層決策提供區(qū)域市場依據(jù)。
1.負責制定并分解新疆區(qū)域年度、季度及月度銷售計劃，確保各項銷售指標（銷售額、回款率、市場占有率等）的全面達成。
2.積極開拓新的市場與客戶，完成對區(qū)域內(nèi)城市社區(qū)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、兵團醫(yī)院、村衛(wèi)生室、個體診所、民營醫(yī)院等“第三終端”的深度覆蓋與開發(fā)。
3.維護并深化與重點客戶的合作關系，提升客戶黏性與單產(chǎn)，實現(xiàn)銷售持續(xù)增長。
4.負責省級代理商、連鎖機構的開發(fā)、談判、簽約及日常管理工作，優(yōu)化區(qū)域銷售渠道布局。
5.嚴格執(zhí)行公司的市場與價格政策，維護良好的市場秩序，及時預防并處理竄貨、亂價等違規(guī)行為。
6.執(zhí)行公司的整體市場策略，并結合新疆區(qū)域市場特點，制定并實施有效的本地化推廣活動（如學術會議、產(chǎn)品推介會等）。
7.系統(tǒng)收集、分析市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋，及時向公司提交市場報告，為管理層決策提供區(qū)域市場依據(jù)。
任職要求
1.大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年及以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，其中有三終端市場操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.具備良好的學習能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，會議組織能力；
4.團隊意識好，有責任心，上進心，工作積極勤快；
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、全系統(tǒng)培訓、帶薪年假
1.大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年及以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，其中有三終端市場操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.具備良好的學習能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，會議組織能力；
4.團隊意識好，有責任心，上進心，工作積極勤快；
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、全系統(tǒng)培訓、帶薪年假
工作地點
庫爾勒市巴音郭楞蒙古自治州人民醫(yī)院
相似職位
- 庫爾勒三終端執(zhí)行經(jīng)理4000-8000元
巴音郭楞 - 庫爾勒市
新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司 - KA經(jīng)理（巴音郭楞）1-1.5萬
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職位發(fā)布者
白女士/人力資源部
昨日活躍立即溝通
新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司華世丹始終以“造好藥，為人類”的宗旨服務于社會和廣大消費者，堅持以“品牌戰(zhàn)略”為經(jīng)營原則，注重管理與技術的雙重創(chuàng)新，深深植根于新疆這片熱土。華世丹無論在研發(fā)技術、市場智策、市場營銷、管理模式和企業(yè)文化建設等方面都走到新疆制藥業(yè)前列，成為新疆制藥業(yè)的研發(fā)技術輻射源、管理模式輻射源和企業(yè)文化輻射源。藥品研發(fā):“新品研發(fā)”是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。多年來,公司投入大量的“人、財、物、智”用于藥品研發(fā)，目前已形成了多層次、多類型的產(chǎn)品研發(fā)群。并且通過對先導化合物進行化學結構修飾，進行化學藥品1.1類新藥研究，與國內(nèi)尖端技術水平同步接軌，有部分研究課題已列入國家重大項目，是新疆醫(yī)藥行業(yè)的佼佼者。營銷網(wǎng)絡：疆內(nèi)市場已形成密集型的營銷網(wǎng)絡，全國已建成合理的營銷網(wǎng)點，并以穩(wěn)健的步伐走出國門、邁向世界。形成了不同產(chǎn)品群的營銷模式與營銷團隊，并以“信息營銷”、“精細化的專業(yè)推廣營銷”成為行業(yè)的領跑者，初步建成與形成了符合國內(nèi)外發(fā)展趨勢的營銷網(wǎng)絡與模式，為公司高速發(fā)展奠定堅實基礎。人資管理：人力資源管理實施“職業(yè)經(jīng)理人”規(guī)劃體系，建立“人力資源、人力功能、人力資本”的轉化體系，運用“人盡其能、物盡其用、法盡其力”原則，將員工個人目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標有機結合，找到它們榮辱與共、同頻共振的結合,創(chuàng)造華世丹特色的人力資源管理模式。華世丹在上下求索的二十一年征程中，勵精圖治，千錘百煉，創(chuàng)造了行業(yè)一個又一個的奇跡：2001年由華世丹生產(chǎn)的新疆第一瓶輸液出口至中亞國家至目前大輸液產(chǎn)品占據(jù)新疆市場絕對份額，人均一年輸液用量10瓶中,華世丹產(chǎn)品可達6.5瓶。2002年疆內(nèi)第一家獨立設置博士后科研工作站的企業(yè)。未來，華世丹藥業(yè)的企業(yè)目標是創(chuàng)中華一流藥業(yè)，打造百年華世丹。由此，“我們需要與我們共同學習、探索、成長的人、我們需要誠實、守信、善于合作的人、我們需要敢于不斷迎接挑戰(zhàn)的人、我們需要比我們更強的人！”◆如果你是鷹，華世丹為您提供展翅翱翔的天空，讓您成為雄鷹；◆如果你是龍，華世丹為您提供廣袤無垠的海洋，讓您成為蛟龍！◆人都是要做事業(yè)的，而做事業(yè)的人都以職業(yè)經(jīng)理人為最高目標；合格的職業(yè)經(jīng)理人應擁有成長模型，而華世丹擁有完善的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型，科學的企業(yè)文化理念，每年多次精英系列培訓，專業(yè)論壇，為您提供優(yōu)秀的成長平臺！誠邀卓爾不群的您加入！誠摯歡迎有志之士走近華世丹、了解華世丹、加入華世丹！
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