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崗位職責(zé)：
1.數(shù)字化戰(zhàn)略與落地
-制定并執(zhí)行公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃，推動養(yǎng)殖生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售等環(huán)節(jié)的信息化。
-根據(jù)業(yè)務(wù)需求，引入適合企業(yè)規(guī)模的數(shù)字化工具或優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)。
2.數(shù)字化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理
-親自參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、流程梳理和系統(tǒng)選型，具備實(shí)干精神。
-主導(dǎo)項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)進(jìn)度、預(yù)算和質(zhì)量控制，確保按時交付并滿足業(yè)務(wù)需求。
-協(xié)調(diào)跨部門資源，解決實(shí)施過程中的問題，推動項(xiàng)目落地。
3.業(yè)務(wù)需求對接
-深入了解養(yǎng)殖業(yè)務(wù)流程，作為 IT 與業(yè)務(wù)的橋梁，收集需求并提出可行方案。
-優(yōu)化現(xiàn)有流程，提升生產(chǎn)效率和數(shù)據(jù)透明度。
4.IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理
-負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、云服務(wù)及數(shù)據(jù)安全，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
-根據(jù)預(yù)算選擇高性價比方案，控制成本。
5.數(shù)據(jù)治理與分析
-建立數(shù)據(jù)采集與分析機(jī)制，支持經(jīng)營決策。
-確保數(shù)據(jù)合規(guī)，符合行業(yè)及公司要求。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
-培養(yǎng)內(nèi)部 IT 團(tuán)隊(duì)，提升數(shù)字化意識和技能。
任職要求
1.學(xué)歷：計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上。
2.經(jīng)驗(yàn)：
-5年以上 IT 工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)。
-有制造業(yè)或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.技能：
-熟悉 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)（網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、云平臺）。
-了解物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)分析、ERP、CRM 等系統(tǒng)。
-具備項(xiàng)目管理能力，熟悉 ITIL 或 PMP 優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)理解：對養(yǎng)殖行業(yè)流程有認(rèn)知，能與業(yè)務(wù)部門深度溝通。
4.綜合能力：實(shí)干精神強(qiáng)，能親自參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，成本意識強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，執(zhí)行力強(qiáng)。